Andrea Chakravartti

Andrea se voit comme une bâtisseuse de ponts et une créatrice de connexions. Andrea s'épanouit lorsqu'elle aide les organisations et les individus à transformer leurs défis complexes en opportunités de croissance grâce à des conseils stratégiques et une facilitation empathique.

En tant que médiatrice doublement accréditée, ancienne gestionnaire de crise et formatrice, elle est particulièrement fascinée par nos capacités de prise de décision en tant qu'humains dans des situations de conflit, de crise et d'incertitude.

Avec plus de 14 ans d'expérience organisationnelle dans des rôles de direction dans le monde diplomatique, universitaire et des affaires, Andrea vise à apporter clarté, calme et solutions durables aux entreprises et aux particuliers qui souhaitent trouver une meilleure façon de gérer les conflits, les crises et les incertitudes.

Avec une formation universitaire en communication interculturelle, en droit et en études sur les conflits et la sécurité, Andrea croit fermement à l'apprentissage tout au long de la vie. Elle a donc continué à investir dans son apprentissage en obtenant de nombreux certificats en gestion de crise (Harvard Kennedy School ; GCSP), en leadership organisationnel (INSEAD) et en stratégie d'entreprise (Cornell). Dans ses fonctions de médiatrice et de responsable de la gestion/communication de crise, Andrea a observé de première main les défis auxquels sont confrontés les leaders lorsqu'ils dirigent en période de crise, de conflit et d'incertitude. Andrea a appris comment la pleine conscience peut apporter des avantages tangibles aux décideurs, et est donc devenue enseignante pour la formation à la conscience stratégique basée sur la pleine conscience (MBSAT, Singapore Management University) afin d'aider les professionnels et les dirigeants à améliorer leurs compétences en matière de prise de décision et de leadership, notamment en période d'incertitude.