The Inner Game Methodology® 12 heures par Zoom certificat émis par The Inner Game Institute

« Gain de temps, meilleurs choix, gain en motivation et en plaisir... »

— Alvaro, coach

Formation au Inner Game de Tim Gallwey : libérez votre plein potentiel en réduisant ce qui le freine

Reprenez les commandes du jeu qui se joue à l’intérieur de vous : dans vos performances, dans votre sérénité, dans vos décisions.

Avec Michel Wozniak, accrédité par The Inner Game Institute.

9,2 / 10

satisfaction des participants

30

évaluations

29

anciens participants témoignent

12 heures

en direct, par Zoom

Pourquoi apprendre le Inner Game ?

Les moments où ce qui se joue à l’intérieur de vous décide du résultat, et ce que vous apprenez à y faire.

Une décision à prendre sous pression

Un client qui veut une réponse tout de suite, une offre « valable jusqu’à ce soir », un incident qui fait monter le ton : la pression pousse à trancher avant d’avoir vraiment réfléchi.

Vous apprenez, avec l’outil STOP, à reprendre la main à cet instant et à décider une fois l’agitation retombée, sur une décision minuscule comme sur une décision de vie.

Séance 1 · l’outil STOP

Le juge intérieur qui commente chacun de vos gestes

« Tu vas rater », « ce n’était pas assez bien » : une voix commente ce que vous faites pendant que vous le faites, et il arrive qu’elle pèse plus lourd que tout ce que vous savez faire.

Vous apprenez à reconnaître cette voix, que Tim Gallwey appelle le Self 1, et celle de votre potentiel, le Self 2, puis à les faire travailler ensemble plutôt que l’une contre l’autre.

Séance 2 · Self 1 et Self 2

Le stress qu’on rapporte du travail

En Suisse, plus d’un actif sur quatre se trouve dans la zone critique du Job Stress Index, avec sensiblement plus de contraintes que de ressources au travail (Promotion Santé Suisse, 2022).

Vous apprenez à lire votre situation entre potentiel et interférences, de l’état de flow au bore-out et au burnout, à voir que chacune appelle une réponse différente, et à faire redescendre la pression quand elle monte.

Séance 5 · potentiel et interférences

Apprendre quelque chose de nouveau

Une langue, un logiciel, un sport repris à l’âge adulte : les consignes s’accumulent, on se surveille, et plus on s’applique, moins cela vient.

Vous apprenez où poser votre attention pour progresser sans vous perdre dans les consignes : c’est ce que Tim Gallwey appelle une variable critique.

Séance 3 · la variable critique

Un match, une compétition, un geste qui compte

À l’entraînement, le geste est là ; en match, vous vous mettez à le surveiller, et il se dérègle.

Vous apprenez à poser votre attention au bon endroit pour laisser se faire un geste déjà acquis. Le Inner Game est né sur un court de tennis, et la même idée sert ensuite sur une scène ou en réunion.

Séance 3 · le focus

Une équipe, un travail qui a perdu son plaisir

Les objectifs sont là, les efforts aussi, et pourtant le plaisir de faire a disparu, chez vous ou dans votre équipe.

Vous apprenez à regarder une activité, un poste ou une équipe avec le modèle PLE, performance, apprentissage et plaisir, et à voir lequel des trois demande de l’attention, plutôt que de réclamer toujours plus de performance.

Séance 4 · le modèle PLE

Pourquoi travailler le jeu intérieur, quand on sait déjà faire

P = p − i

Tim Gallwey a résumé sa méthode en une formule : la performance, c’est le potentiel moins les interférences. Elle tient en une ligne, et elle déplace la question qu’on se pose d’habitude.

  1. Pce que vous obtenez, au moment où ça compte
  2. pce que vous savez déjà faire
  3. ice qui s’intercale : le commentaire intérieur, le jugement, la décision prise à chaud, l’attention qui s’éparpille

Quand un résultat tarde à venir, le réflexe est d’ajouter quelque chose : une technique de plus, une formation de plus, davantage d’efforts. C’est travailler le potentiel, et c’est utile. Bien souvent pourtant, la compétence est déjà là, et ce qui décide du résultat au moment où il compte tient à ce qui vient s’intercaler entre ce que vous savez faire et ce que vous faites. Réduire ces interférences est souvent plus simple, et plus rapide, que d’élever encore une barre qu’on n’atteint pas.

Qu’est-ce que le Inner Game ?

Une approche née dans les années 1970, qui a inspiré le coaching moderne dans le monde entier.

Le père du coaching moderne

Créé dans les années 1970 par Tim Gallwey, le concept The Inner Game® a été appliqué avec succès auprès d’athlètes internationaux, d’équipes professionnelles, de leaders et d’entreprises du Fortune 500 pour les aider à accomplir de meilleurs résultats.

Du tennis au monde de l’entreprise

Né sur un court de tennis, le Inner Game s’applique aujourd’hui à tous les sports, au monde du travail, à la gestion du stress et même à la musique.

Une véritable aventure humaine. Au-delà des outils (Self 1 et Self 2, outil STOP, variables critiques, modèle PLE, modèle ACT), c’est une transformation intérieure qui vous permet de reprendre la main sur ce qui se joue entre votre plein potentiel et les interférences qui vous freinent.

Le Inner Game inspire les plus grands

Pourquoi les leaders, les sportifs et les entrepreneurs du monde entier s’appuient sur la méthodologie de Tim Gallwey

  • « Le Inner Game offre des perspectives uniques sur la performance et le potentiel humain. »

    Bill Gates, fondateur de Microsoft
  • Portrait de Steve Kerr

    « J'utilise le Inner Game pour tirer le meilleur de mes joueurs. »

    Steve Kerr, entraîneur NBA, champion avec les Golden State Warriors
  • Portrait de Pete Carroll

    « Le Inner Game a été une inspiration incroyable pour moi, ses enseignements sont présents dans tout ce que je fais. Win Forever ! »

    Pete Carroll, entraîneur NFL, vainqueur du Super Bowl avec les Seattle Seahawks
  • « Quand on est dans le flow, tout devient évident : c'est exactement ce que décrit le Inner Game. »

    Guy Forget, ancien numéro 4 mondial de tennis, ancien capitaine de l’équipe de France de Coupe Davis

Ce que vous saurez faire en six semaines

Un dirigeant (ainsi que toute personne en interaction avec d’autres) peut déléguer presque tout. Mais il y a deux choses qu’il ne peut pas déléguer : la gestion de son état intérieur, et l’impact que ses mots auront sur les autres — et sur lui-même.

Le Inner Game de Tim Gallwey travaille ces deux choses-là, de l’intérieur. Ses outils se nourrissent l’un l’autre : une décision tient à l’état dans lequel on la prend, et cet état se joue d’abord dans ce qu’on se dit.

Self 1 et Self 2

Faites travailler vos deux voix ensemble

  • Reconnaître dans votre dialogue intérieur le Self 1, le juge intérieur, et le Self 2, votre potentiel naturel.
  • Comprendre ce qui vous fait tantôt bien jouer, tantôt mal.
  • Écouter le juge intérieur sans le laisser décider à votre place.

« J'avance en étant plus à l’écoute de mon dialogue intérieur et analyser comment je puis diminuer les interférences si le cas se présente. »

Ouided, consultante en management

STOP, potentiel et interférences

Reprenez la main quand la pression monte

  • Employer l’outil STOP pour prendre du recul avant d’agir, et décider une fois l’agitation retombée plutôt qu’à chaud.
  • Lire une situation de travail entre potentiel et interférences, du flow au bore-out et au burnout, et reconnaître que chacune appelle une réponse différente.
  • Vous remettre en état avant ce qui compte : chaque séance s’ouvre sur cinq minutes de cohérence cardiaque, que vous retrouvez ensuite, guidées, sur la Plateforme OptimiStra®.

« Les prises de conscience me permettent d’être plus performant mais aussi plus présent et profiter davantage de la vie et développer mon mindset dans le bon sens »

Hélène

variable critique, PLE et ACT

Posez votre attention là où la performance suit

  • Orienter votre attention sur une variable critique, pour laisser s’exprimer une compétence acquise ou en apprendre une nouvelle.
  • Évaluer une activité, un poste ou une équipe avec le modèle PLE, et rééquilibrer ce qui doit l’être pour progresser durablement.
  • Décider au présent avec le modèle ACT, conscience, choix et confiance, et bâtir votre plan pour avancer vers vos objectifs.

« J'ai adoré suivre cette formation. Cela m'a permis de (re)mettre du jeu, du plaisir et de l'apprentissage dans certaines tâches qui n'étaient pas attractives. »

Isabelle, ingénieure brevets

Le jeu intérieur reste le même d’un terrain à l’autre. Le tennis n’a rien de commun avec la conduite d’une équipe ou la préparation d’une décision de vie, et pourtant ce qui se passe à l’intérieur de la personne qui joue, qui décide ou qui prend la parole se ressemble beaucoup. C’est ce qui permet à ce que vous apprenez en six séances de servir partout où vous en aurez l’usage.

12 heures réparties en six séances en direct

Le programme des six séances

Six séances de deux heures en direct sur Zoom, une par semaine, chacune ouverte par cinq minutes de cohérence cardiaque.

Séance 1 · 2 heures en direct

Introduction et origines, STOP

Aux racines du Inner Game

Découvrez l’histoire et les origines du Inner Game développé par Tim Gallwey, et appropriez-vous dès la première séance l’outil phare STOP pour reprendre le contrôle dans les moments de pression.

Séance 2 · 2 heures en direct

Self 1 et Self 2

Le juge intérieur et le potentiel naturel

Comprenez la mécanique intérieure qui vous pousse tantôt à une bonne performance, tantôt à une mauvaise. Découvrez les notions de Self 1 (le juge intérieur) et Self 2 (le potentiel naturel).

Séance 3 · 2 heures en direct

Focus et variables critiques

Concentrer son attention sur ce qui compte

Apprenez où poser votre attention pour que la performance suive, dans un geste comme dans une conversation : pour laisser s’exprimer une compétence déjà acquise, et pour apprendre une chose nouvelle.

Séance 4 · 2 heures en direct

Le modèle PLE

Performance, Learning, Enjoyment

Identifiez les trois éléments clés qui définissent une véritable performance, la performance, l’apprentissage et le plaisir, et apprenez à les équilibrer pour progresser durablement, dans votre travail comme dans une équipe.

Séance 5 · 2 heures en direct

La formule du Inner Game et le modèle ACT

Awareness, Choice, Trust

Lisez une situation avec la formule du Inner Game, P = p − i, du flow au bore-out et au burnout, puis maîtrisez le modèle ACT pour développer la conscience, le choix et la confiance qui transforment vos décisions et votre rapport à l’action.

Séance 6 · 2 heures en direct

La mobilité et les objectifs

Intégration et passage à l’action

Reliez tous les outils entre eux, explorez la mobilité, la capacité à avancer vers vos objectifs, et bâtissez votre plan d’application concret pour la suite.

Entre deux séances : environ une heure de travail personnel. Les vidéos de Tim Gallwey, sous-titrées en français, et des pistes à mettre en pratique d’une séance à l’autre. Ce travail entre deux séances est essentiel pour ancrer durablement les outils et les vivre dans votre quotidien.

Les conditions de la formation

Tout ce que vous devez savoir avant de vous inscrire

Une semaine entre deux séances, et c’est délibéré. Chaque outil se met en pratique au quotidien avant qu’on aborde le suivant, et c’est dans la semaine qu’il devient un réflexe. On en reparle en ouvrant la séance suivante, et le groupe WhatsApp sert à tout le reste.

  • « Le format de 2h par semaine est tout à fait adapté. »

    Flore
  • « Très agréable, très plaisant tant pour la durée des sessions, les espacements entre les sessions pour pratiquer, et la façon d'animer de l'animateur ! »

    Philippe
Durée
12 heures en direct : six séances de deux heures, une par semaine, et environ une heure de travail personnel entre deux séances.
Format
Par Zoom uniquement. En cas d’empêchement, le replay de la séance reste disponible plusieurs jours, le temps de la rattraper avant la suivante.
Groupe
De 5 à 20 participants par session.
Certification
Le certificat The Inner Game Methodology®, émis par The Inner Game Institute, pour qui a suivi toutes les séances, en direct ou en replay. Il n’autorise pas à enseigner la méthode.
Prérequis
Aucun. Un ordinateur avec caméra et micro, et une bonne connexion à Internet.
Suivi WhatsApp
Le groupe WhatsApp de la session réunit les participants et le formateur pendant les six semaines, et au moins un an après.
Langue
Séances en français. Les vidéos de Tim Gallwey sont en version originale, sous-titrées en français, et restent accessibles sans limite de durée.
Plateforme OptimiStra®
L’application web de pratique, sans rien à installer : vous y retrouvez les séances de cohérence cardiaque guidée, parmi des outils qui s’étoffent avec le temps.

Votre formateur

Formé à la source, et accrédité par The Inner Game Institute

Michel Wozniak, formateur accrédité par The Inner Game Institute

Michel Wozniak

Accrédité par The Inner Game Institute

Avant de former, Michel Wozniak a passé treize ans dans l’industrie, comme chef de projet intercontinental, sur des projets où une décision prise à chaud coûte cher. Il dit se servir aujourd’hui de l’outil STOP une dizaine de fois par jour, sans même y penser.

Il a suivi les formations de praticien The Inner Game of Life et The Inner Game of Sport, et il est accrédité par The Inner Game Institute. Il est aussi titulaire du Brevet Fédéral de Formateur, délivré par la Confédération suisse, et premier Master Trainer francophone pour Richard Bandler. Il se forme lui-même une à deux semaines chaque mois pour rester à jour.

AccréditationThe Inner Game Institute

Brevet FédéralFormateur (Suisse)

« Michel est un très bon formateur qui explique bien les choses et donne l'envie d'approfondir. »

Stéphane

« Michel est un formateur hors pair et exemplaire, j'ai eu la chance de suivre plusieurs formations avec lui, il est toujours aussi excellent. »

Adil, marins-pompiers de Marseille

Témoignages vidéo

Ce que disent nos apprenants

Des participants des sessions précédentes racontent ce qu’ils en ont fait, en vidéo et par écrit.

5 témoignages vidéo

Frédéric, Instructeur de Karaté

Philippe, Guide en développement commercial

Phil, Commandant, cultural manager Cyber Belgique

Ouided, Docteur en biiophysique moléculaire

Cécile, Adjudant-Chef, Psychanalyste, Coach, Médiateur et Responsable des Personnes de Confiance pour la Défense Belge

Frédéric, Instructeur de Karaté

Philippe, Guide en développement commercial

Phil, Commandant, cultural manager Cyber Belgique

Ouided, Docteur en biiophysique moléculaire

Cécile, Adjudant-Chef, Psychanalyste, Coach, Médiateur et Responsable des Personnes de Confiance pour la Défense Belge

1 / 5 témoignages

Nos apprenants nous évaluent

30 évaluations, 330 notes.

9,2

sur 10 — « Globalement, je suis satisfait·e de la formation », 30 réponses

  • Organisation9,8
  • Compétence des formateurs9,7
  • Utilité professionnelle9,6
  • Clarté de l’enseignement9,6
  • Activités et exemples9,5
  • Objectifs atteints9,3
  • Rapport qualité / prix9,1
  • Théorie et pratique9,0

Ils l’ont dit avec leurs mots

91 paroles, 29 personnes.

Merci encore mille fois pour cette superbe découverte qui va vraiment changer ma vie ;-)
Hawai* — 2021
J'ai appris sans jamais m'ennuyer. Excellente animation.
Vincent Ballester — 2026
J'ai suivi la formation The inner game donnée par Michel Wozniak. Ce que j'ai le plus aimé c'est le pragmatisme de l'approche.
Thomas — 2022
Une super formation avec des outils concrets qui apportent une réelle plus value au quotidien
Simon — 2023
Je vais me créer une nouvelle routine qui inclue toutes les méthodes apprises
Jessica — 2021
Pour mes prises de décisions, de réflexions et m'aider dans le détachement et la prise de recul.
Cécile DURAND — 2022
nickel
Gonzague — 2022
Je me servirai du Inner Game en coaching, en formation, dans mes activités sportives
Anonyme — 2021
Je me suis sentie à ma place avec "les miens" J'ai eu énormément de plaisir.
Brunalize — 2022
Je dois pratiquer regulierement. Me tromper. Faire mes propres analyses. Dans l'optique de pouvoir l'utiliser professionnellement.
Mokhtar — 2021
J'ai suivi la formation avec Michel Wozniak. C’était passionnant et enrichissant. Ce que j'ai aimé ce sont les vidéos, mannuel de cours et toutes les explications claires et précises. Cela m'a donné des outils performants et efficaces pour moi personnellement ainsi que les personnes avec qui je collabore. Je recommande parce que c'est simple, efficace et performant pour soi même.
Frédéric Crausaz — 2022
Application à ma vie personnel (remise en question) et professionnelle (mise en lumière des possibilités d'amélioration)
Alvaro — 2021
J'avance en étant plus à l’écoute de mon dialogue intérieur et analyser comment je puis diminuer les interférences si le cas se présente.
Ouided Friaa, Consultante en management, France — 2022
Michel est un formateur hors pair et exemplaire, j'ai eu la chance de suivre plusieurs formations avec lui, il est toujours aussi excellent.
Adil, Marins-pompiers de Marseille — 2023
Génial comme pour les autres formations
Nadia — 2021
Je vais pouvoir l'utiliser sur mes enfants et mes futurs élèves (tennis)
Thierry M — 2021
Fluide, plaisir à suivre
H.H — 2021
J'ai déjà commencé à utiliser le Inner Game dans mes accompagnements, et je vais l'utiliser dès que je peux, dans tous les domaines.
Yann, Coach Mental, France — 2023
Je vais utiliser ces compétences dans le sport et également dans les autres domaines de ma vie.
Flore Dubosc — 2026
J'ai grandi, j'ai appris et je vais transmettre
Vilohr Michel, "Préparateur Mental Certifié" — 2021
Pour me recentrer sur ce qui est important vs le superficiel
Nancy — 2021
J’ai vécu ce cours avec beaucoup de plaisir et d’apprentissage.
Benoit B. — 2022
J'ai suivi la formation Inner Game donnée par Michel Wozniak après en avoir entendu parlé dans une autre de ses formations. J'étais curieuse de connaître les outils utilisés par les meilleurs joueurs de tennis et de voir comment les appliquer à mon niveau dans ma vue professionnelle et aussi personnelle. J'ai adoré suivre cette formation. Cela m'a permis de (re)mettre du jeu, du plaisir et de l'apprentissage dans certaines tâches qui n'étaient pas attractives. Je la recommande vivement si vous souhaitez en faire autant.
Isabelle Jour, ingénieur brevets, France — 2026
je n'ai rien a dire. C'était efficace.
Stéphane — 2026

Est-ce le bon moment pour vous ?

  • Il n’y a rien à savoir avant de venir. La formation part des origines de la méthode et arrive, six semaines plus tard, à un plan d’application qui vous appartient.
  • Elle demande une heure par semaine. C’est entre deux séances, en vous en servant, qu’un outil devient un réflexe.
  • Si vous accompagnez d’autres personnes, les outils se vivent d’abord sur soi, pendant six semaines, avant de pouvoir éclairer le travail qu’on mène avec d’autres. Le certificat ne vous autorise pas à enseigner la méthode à votre tour, et nous préférons vous le dire ici plutôt que vous laisser le découvrir après.
  • Ce n’est pas une thérapie, et elle ne s’y substitue pas. Une personne qui traverse une période vraiment difficile est accueillie plus tard.

« J'ai déjà commencé à utiliser le Inner Game dans mes accompagnements, et je vais l'utiliser dès que je peux, dans tous les domaines. »

Yann, coach mental

Réservez votre place

Votre session, puis votre formule. De 5 à 20 participants par session, pour garder la qualité des échanges.

Offre 1 · La formation

La formation

Les six séances en direct de The Inner Game Methodology® par Zoom, avec Michel Wozniak.

  • Six séances en direct de deux heures, par Zoom
  • Le manuel de la formation, et les vidéos de Tim Gallwey sous-titrées en français, sans limite de durée
  • Le certificat The Inner Game Methodology®, émis par The Inner Game Institute
  • Le groupe WhatsApp de la session, pendant au moins un an
  • L’accès à la Plateforme OptimiStra®

Offre 2 · La formation et le coaching professionnel

La formation + 5 séances de coaching professionnel individuel

L’intégralité de la formation, plus 5 séances de coaching professionnel individuel d’une heure avec Michel Wozniak, pour ancrer durablement la méthode.

  • Six séances en direct de deux heures, par Zoom
  • Le manuel de la formation, et les vidéos de Tim Gallwey sous-titrées en français, sans limite de durée
  • Le certificat The Inner Game Methodology®, émis par The Inner Game Institute
  • Le groupe WhatsApp de la session, pendant au moins un an
  • L’accès à la Plateforme OptimiStra®
  • 5 séances de coaching professionnel individuel d’une heure avec Michel Wozniak

Séances d’une heure. Forfait valable un an à compter de l’achat. Une séance s’annule ou se déplace jusqu’à 24 h à l’avance.

La facturation s’effectue en francs suisses ou en euros. Les montants affichés dans les autres devises sont indicatifs, au dernier taux de change connu.

Pas encore prêt(e) ? Recevez plus d’informations

Laissez-nous vos coordonnées pour recevoir le détail de la formation et les prochaines dates.

Ou prenez un rendez-vous gratuit de 30 minutes pour en parler :

Questions fréquentes

La formation est-elle éligible au CPF ou aux OPCO ?

Pour qui réside en France : non, elle n’est éligible ni au CPF ni à une prise en charge par un OPCO. Nous avons fait le choix de respecter les lignes directrices originelles de la méthodologie plutôt que de l’altérer pour répondre aux exigences administratives de chaque pays.

Qui délivre le certificat ?

The Inner Game Institute. Le certificat The Inner Game Methodology® est remis à qui a suivi toutes les séances, en direct ou en replay. Il atteste votre formation ; il n’autorise pas à enseigner la méthode.

Que se passe-t-il si je manque une séance ?

Pas de souci. Le replay de la séance reste disponible plusieurs jours, le temps de la rattraper avant la suivante.

Y a-t-il des prérequis ?

Aucun. La formation est ouverte à toute personne motivée par la découverte du Inner Game et le développement de son potentiel, qu’il s’agisse d’un sportif, d’un chef d’entreprise, d’un dirigeant, d’un formateur, d’un coach, d’un parent ou de toute autre personne.

Comment se passent les séances par Zoom ?

Les séances sont en direct sur Zoom, avec une dimension fortement interactive. Un lien de connexion vous est envoyé environ 10 jours avant le début de la formation. Vous aurez besoin d’un ordinateur avec caméra et micro fonctionnels, et d’une bonne connexion Internet.

Combien de temps faut-il prévoir entre les séances ?

Environ une heure de travail personnel entre deux séances : les vidéos de Tim Gallwey, sous-titrées en français, et des pistes à mettre en pratique dans votre quotidien. Ce travail est essentiel pour ancrer durablement les outils.

Le suivi WhatsApp est-il vraiment inclus ?

Oui. Le groupe WhatsApp de la session réunit les participants et le formateur pendant les six semaines, et reste ouvert au moins un an après la dernière séance, pour vos questions et pour partager ce que vous observez.

Quelle est la différence avec le coaching classique ?

Le Inner Game n’est pas une discipline en soi : c’est une attitude qui s’applique à tout domaine de la vie. Tim Gallwey est considéré comme le père du coaching moderne, et vous remontez ici à la source de l’approche.

Puis-je payer en plusieurs fois ?

Oui, selon la session. Les modalités de règlement s’affichent avec les tarifs, plus haut sur cette page, avec le montant de chaque versement et sans frais supplémentaires.