OptimiStra®Certifié par Richard Bandler · Validé par la SNLP · Relu par un consortium d’experts
« C’est un peu comme si on me donnait le mode d’emploi après avoir pratiqué pendant 20 ans. »
Praticien PNL Bandler — huit jours en présentiel à Saint-Maurice, en Valais suisse.
Prochaine session13 – 20 février 2027 · 8 jours (56 heures)
Huit jours pleins pour apprendre comment vous fonctionnez et vous en servir : la calibration, le langage, les ancrages, le processus de changement. En salle, en exercice toute la journée, et une année d’accompagnement derrière.
À quoi ressemblent ces huit jours ?
Saint-Maurice est une petite ville du Valais, posée là où la vallée du Rhône se resserre. Le fleuve coule en contrebas et la montagne commence juste derrière.
La journée s’ouvre par un exercice de cohérence cardiaque, et recommence par le même après le déjeuner. Vient ensuite un temps de théorie, court, puis on passe en atelier — et c’est là que se passe l’essentiel : on reçoit la technique, on la donne, on recommence.
« On commence toujours par la cohérence cardiaque. »
« On rigole beaucoup. On n’arrête pas de rigoler. »
On rit beaucoup, et c’est délibéré : le rire est un des états dans lesquels on apprend le plus vite, et le programme s’en sert comme d’un outil.
De la musique passe à certains moments, et elle sert à ancrer un état : c’est une technique du programme, appliquée sur vous avant de vous être expliquée.
Pendant les ateliers, des assistants circulent entre les groupes. Ils sont tous Maîtres Praticiens au minimum, et plusieurs sont d’anciens élèves revenus encadrer une promotion.
« On a l’impression qu’à tout moment, on peut s’adresser à quelqu’un, on peut avoir des précisions. »
Le troisième jour est celui des mots. On travaille le langage de précision du matin au soir, et quelque chose bascule dans le groupe : les gens s’entendent parler, puis s’entendent parler autrement.
Sur huit jours, on travaille sur soi avec les autres, en petits groupes, chacun son tour dans le rôle du praticien puis dans celui du client. Les rôles sociaux ne tiennent pas ce rythme : vers le milieu de la semaine, les fonctions et les titres ont quitté la salle. C’est de là que viennent les amitiés et les collaborations professionnelles qui naissent des promotions, et les groupes qui continuent de s’écrire des années après.
« Il y a des liens qui se sont créés avec les autres participants, avec les assistants, avec les coaches aussi, les formateurs. »
Autour, rien n’est au programme. Les bains thermaux de Lavey-les-Bains sont de l’autre côté du fleuve, les gorges et les cascades s’atteignent à pied, le Léman et Montreux sont à moins de vingt kilomètres. Il arrive qu’une session se fasse dehors, au bord du Rhône, quand l’envie vient — ce n’est jamais annoncé à l’avance.
Est-ce que c’est pour moi ?
Si vous voulez une longueur d’avance dans votre métier
Vous savez déjà que tout se joue dans la qualité de votre communication, de vos décisions et de vos états internes. Vous avez beaucoup lu sur le sujet, et vous cherchez maintenant à savoir le faire plutôt qu’à en avoir entendu parler.
Vous repartez avec des procédés que vous pouvez employer dès la semaine suivante, en réunion, en négociation et dans les conversations qui comptent.
Si vous accompagnez d’autres personnes
Coach, thérapeute, formateur, soignant, enseignant, ressources humaines : vous cherchez des outils complémentaires, ceux qui démultiplient l’efficacité de ce que vous savez déjà faire.
Vous repartez avec le processus de changement de Richard Bandler, et avec de nombreuses heures de pratique encadrée pour l’installer.
Si vous avez construit quelque chose et que vous voulez savoir ce qu’il y a après
Une entreprise, une carrière, une expertise, une équipe : ça tourne, et vous n’avez rien à réparer. Ce qui vous intéresse, c’est le mécanisme — pourquoi telle conversation a basculé, pourquoi telle autre non, et ce qui se passerait si vous saviez le faire exprès.
Vous repartez en sachant nommer ce que vous faisiez d’instinct, ce qui vous permet de le refaire à volonté et de le transmettre.
« J’ai 50 ans, je viens d’avoir 50 ans, j’avais envie de prendre un peu de recul sur ma vie et de réfléchir sur moi. »
Les promotions mélangent des gens qui n’auraient aucune raison de se croiser ailleurs : des médecins et des infirmières, des coachs et des thérapeutes, des enseignants et des éducateurs, des dirigeants d’entreprise et des indépendants, des militaires et des pompiers, des ingénieurs, des étudiants, et des parents venus d’abord pour leur famille.
Est-ce que c’est le bon moment pour moi ?
La formation demande huit jours consécutifs, sur place. C’est un cadeau qu’on se fait, et il se choisit : huit jours pris dans une semaine où l’on peut vraiment être là valent mieux que huit jours arrachés à un mois saturé.
Ce que nous faisons est un apprentissage, et il se pratique d’abord sur soi. Vous serez votre propre terrain d’expérimentation pendant huit jours, avec un groupe de gens que vous ne connaissiez pas la veille. Cela demande d’accepter de ne pas être bon tout de suite.
Ce que nous faisons n’a rien d’une thérapie et ne s’y substitue pas. Si vous traversez en ce moment une période vraiment difficile, ce n’est probablement pas le bon moment, et nous serons heureux de vous accueillir plus tard.
Nous ne prenons pas tout le monde, et le savoir à l’avance vaut mieux que de le découvrir au troisième jour. Chaque candidature se termine par trente minutes au téléphone avec Michel, et il arrive que la conclusion de cet appel soit « plus tard ».
C’est quoi, la PNL ?
C’est l’étude de ce qui fonctionne.
On prend quelqu’un qui réussit remarquablement bien quelque chose — un chef d’entreprise, un accompagnant, un négociateur, un sportif —, on décortique comment il s’y prend, jusqu’aux détails dont lui-même n’a pas conscience, et on rend la démarche transmissible à quelqu’un d’autre. C’est un cadre de modélisation, et c’est de là que vient tout le reste.
Appliqué à vous, cela donne ceci : en observant votre langage et vos automatismes, vous voyez comment vous vous limitez vous-même, et vous vous donnez plusieurs réponses possibles là où vous n’en aviez qu’une. C’est tout ce que veut dire le mot liberté ici.
Le but est que vous deveniez votre propre accompagnant. Beaucoup des personnes qui font le Praticien sont venues pour elles, et c’est le résultat attendu.
Une chose que je peux essayer ce soir
Pensez à quelque chose d’agréable qui vous est arrivé cette semaine. Le premier souvenir qui vient fera l’affaire. Vous en avez une image quelque part, plus ou moins grande, plus ou moins nette, plus ou moins lumineuse.
Prenez cette image et rapprochez-la. Agrandissez-la. Éclaircissez-la. Regardez ce que devient la sensation. Puis faites l’inverse : reculez l’image, réduisez-la, ternissez-la jusqu’au gris.
Les faits n’ont pas bougé. Ce qui a bougé, c’est la façon dont votre cerveau se les représente, et la sensation a suivi.
Ces réglages s’appellent les sous-modalités. Ils fonctionnent dans les deux sens : sur un bon souvenir pour l’installer plus solidement, et sur un souvenir désagréable pour lui retirer sa charge. C’est le deuxième module du programme, celui des systèmes de représentation, et huit jours en salle servent à passer de ce que vous venez de faire une fois à quelque chose que vous savez faire.
Ce que j’apprends, jour après jour
Voici la totalité de ce qui est enseigné, dans l’ordre. Nous ne savons pas dire à l’avance quelle ligne de cette liste comptera pour vous, et nous avons renoncé depuis longtemps à le deviner. Lisez-la, elle est complète.
1Introduction à la PNL
- La véritable histoire de la PNL
- Ce qu’est la PNL
- Ce qu’elle n’est pas
- Les déformations de l’approche au fil des années
- Les présupposés de la PNL
2Les systèmes de représentation — pour faire évoluer ma perception des choses
- La calibration et l’observation de précision
- Le vocabulaire des systèmes de représentation
- Les interactions humaines et comment les améliorer
- Les structures de représentation
- La linguistique précise de la communication
- Les sous-modalités, pour voir les événements différemment
3Les ancrages — pour exploiter un des secrets des sportifs de haut niveau
- Définition des ancrages
- Principes fondamentaux des ancrages
- Les ancrages glissants, pour varier l’intensité des ressentis
- Le chaînage d’ancres, pour décomposer un changement important en actions simples
- L’empilage d’ancres, pour donner plus de force à un état interne
- Le désancrage, pour se défaire d’habitudes passées
4Interaction et changement — pour transformer en profondeur l’interaction aux autres
- Le rapport, pour créer des ponts là où la relation ne le permet pas naturellement
- Le pacing et le leading, pour conduire l’interaction avec bienveillance
- Les accès oculaires, pour avoir des indications sur ce qu’il se passe chez mon interlocuteur
5Le Meta-Model™, ou langage de précision
- Introduction
- Les processus de modélisation universels issus de la linguistique
- Les omissions
- Les généralisations
- Les distorsions
- Et leur utilisation stratégique
6Les buts bien formés — pour peaufiner ses objectifs d’une manière réalisable et stimulante
- Définir des buts bien formés
- Peaufiner ses buts bien formés pour maximiser la réussite
7Les trois techniques essentielles de la PNL selon Richard Bandler
- Description des techniques
- Pourquoi elles se suffisent à elles-mêmes
- Pourquoi trop de techniques tue la technique
- L’excellence par la simplification des processus
8Le Milton Model, ou langage vague introspectif — pour utiliser l’intégralité de ses propres ressources
- Introduction
- Les éléments clés du Milton Model
- Les présuppositions
- Les patterns d’élicitation indirects linguistiques
- Les ambiguïtés dans les patterns d’élicitation indirects
- Les malformations sémantiques
- Les limitations du modèle
9Le changement et la manière de le mettre en place efficacement
- Le changement de croyance
- Les états de conscience et leur induction
- Les ruptures de pattern, pour casser les habitudes
- Le processus de changement en PNL
- Les quatre niveaux logiques selon Richard Bandler
- Décortiquer l’état présent
- La projection dans le futur
- Le recadrage de contenu et de sens
- Les patterns dans les métaphores
- Les métaphores selon le Milton Model
10Les méta-programmes — ces automatismes qui conditionnent nos actions au quotidien
- Les 11 méta-programmes essentiels selon Richard Bandler
- Pourquoi en ajouter d’autres peut rendre le travail moins efficace
11La modélisation — pour reproduire des fonctionnements efficaces
- Les incompréhensions liées à la modélisation
- La manière propre et convenable de modéliser
12Les lignes du temps — pour améliorer et optimiser ce que l’on peut faire dans nos agendas chargés
- Introduction
- Pourquoi ce sont LES lignes du temps
13Conceptualisations — pour se distancier des situations problématiques
- La dissociation simple et double
- La dissociation V/K
14Les stratégies — pour aller plus loin avec les ressources que l’on a
- Introduction
- Les présupposés stratégiques
- Les stratégies bien formées
- Mise à l’épreuve et installation d’une stratégie
- Les bases de la notation des stratégies
- Le modèle TOTE appliqué à la PNL
15L’attitude en PNL
- Les fondements d’attitude
- Comment passer de la connaissance (savoir) à l’intégration (être)
Ce que je sais faire en sortant
- Calibrer : lire ce que vous percevez déjà de votre interlocuteur sans le savoir, et vous en servir
- Créer un état interne à volonté et le rappeler, par les ancrages
- Modifier une sensation en changeant la façon dont vous vous représentez la situation, par les sous-modalités
- Employer le langage de précision pour aller chercher ce qu’une phrase ne dit pas
- Employer le langage vague pour laisser quelqu’un trouver sa propre réponse
- Conduire un changement de croyance, chez vous et chez les autres
- Décortiquer une stratégie qui fonctionne pour la reproduire ailleurs
- Construire, tester et installer une nouvelle stratégie avec le modèle TOTE
Comment j’obtiens ma certification
La certification demande les 56 heures en salle, sur les huit jours. C’est tout ce qu’elle exige.
Nous recommandons d’y ajouter 20 heures de pratique — 10 comme client et 10 comme praticien, auprès d’au moins deux collègues différents. Le certificat tient aux 56 heures ; ces vingt heures-là servent à aller plus loin, et c’est en les faisant que ce qui a été appris devient une pratique.
Aucune connaissance préalable n’est demandée. Ce qui compte est la motivation, la flexibilité, et la disponibilité pour les huit jours.
Le certificat est signé par Richard Bandler, co-créateur de la PNL, et adossé à la SNLP, la société qui régit la PNL Bandler dans le monde.
Qui sont mes formateurs ?
Nous sommes Nathalie de Marcé et Michel Wozniak, et nous sommes les deux premiers francophones au monde nommés Master Trainers par Richard Bandler : Michel le tout premier, Nathalie la deuxième et la première femme francophone. Ce titre s’attribue au mérite ; il ne s’achète pas et ne s’obtient pas en s’inscrivant.
Nathalie de Marcé
Michel Wozniak
Nathalie est Maître Formatrice PNL et Formatrice de Coachs PNL, et Formatrice Senior pour Tony Buzan International en créativité et en gestion de projets. Elle a commencé par écrire des contenus pour des programmes de télévision, dont ceux de Nintendo. Depuis plus de vingt ans, elle accompagne des équipes et des individus — des multinationales, des PME, et des athlètes de haut niveau. Elle s’est formée directement auprès de Richard Bandler, John Grinder, Robert Dilts, Joseph O’Connor et Frank Farrelly.
« Je vous recommande de vous former avec Nathalie de Marcé. Elle étudie depuis 20 ans et sa curiosité et son énergie lui ont fait former des personnes de différentes cultures à l’international, en espagnol, en français et en anglais. »
Michel est ingénieur en systèmes d’information, option intelligence artificielle, et titulaire d’un MBA en intelligence artificielle. Durant ses 13 années dans l’industrie, il a été entre autres chef de projet intercontinental sur un projet majeur de refonte totale de la logistique mondiale du groupe, projet réunissant plus d’une centaine d’ingénieurs, avec une vingtaine d’années à pratiquer l’intelligence artificielle — c’est de là que viennent les parallèles entre la façon dont un système apprend et la façon dont nous apprenons, qui reviennent souvent en salle. Il est titulaire du Brevet Fédéral de Formateur suisse, et l’un des cinq Grand Master Trainers de Tony Buzan dans le monde.
Il est aussi l’un des très rares traducteurs autorisés des formations de Richard Bandler, ce qui lui donne un accès privilégié au co-créateur de l’approche.
« Michel est également excellent dans l’utilisation de la NLP (PNL) en français, ce qui représente un atout énorme pour nous puisqu’il est l’un des très rares traducteurs autorisés à faire ce travail. »
« Il montre l’exemple dans l’application des stratégies d’excellence pour atteindre le succès. Il a utilisé ce qu’il a appris en utilisant des stratégies de PNL pour devenir troisième mondial en lecture rapide et ce, en peu de mois de préparation. »
Michel a écrit Carnet de bord d’un expert en stratégies mentales, préfacé par Richard Bandler, vingt-neuvième meilleure vente Amazon toutes catégories confondues le jour de son lancement. Il y raconte le burnout qu’il a traversé et les stratégies qui l’en ont sorti.
Ce que je garde après les huit jours
La certification demande 56 heures, et elle offre aussi de la pratique et une année en contact mensuel avec les formateurs. Les huit jours en sont la première étape.
- Le groupe WhatsApp
- Les deux formateurs et les assistants y restent un an après la session, pour répondre aux questions qui viennent une fois rentré. Certains groupes continuent de s’écrire bien après.
- 12 rendez-vous en direct
- 1 heure de groupe sur Zoom chaque mois pendant un an, avec Michel ou avec Nathalie. Le moment où l’on a le plus besoin d’aide vient rarement pendant l’apprentissage ; il vient plusieurs mois plus tard, quand une situation se présente pour de vrai.
- 20 heures de pratique encadrée recommandée
- 10 heures de séances reçues comme client et 10 heures de séances données comme praticien, auprès d’au moins deux collègues différents. C’est la partie qui transforme ce que vous savez en ce que vous savez faire.
- L’application de pratique
- Développée par Michel. Elle contient aujourd’hui un module de cohérence cardiaque — celle-là même que vous pratiquez matin et après-midi pendant les huit jours, et qui se prolonge donc chez vous — et un exercice sous forme de jeu pour travailler le langage vague.
Ils valident
L’appellation « PNL » appartient à tout le monde, et beaucoup de mauvaises applications ont nui à sa réputation. Plutôt que d’aligner des études isolées — une étude isolée ne dit rien de la cohérence d’un ensemble —, nous avons confronté le contenu du cursus à un large éventail d’experts et de professionnels des sciences du cerveau et de l’humain, dans cinq pays. C’est sur le conseil d’un cabinet ministériel que cette démarche a été choisie plutôt qu’une autre.
Chaque retour a été intégré. Les mécanismes de la dopamine, par exemple, ont été revus par la docteure en neurosciences et par la docteure en biologie cellulaire et moléculaire.
Voici les vingt-trois personnes qui ont revu le contenu.
Docteurs en Sciences
- 1 Docteure en Neurosciences🇫🇷 France
- 1 Docteure en Microbiologie et Biotechnologie🇫🇷 France
- 1 Docteure en Biologie cellulaire et moléculaireSpécialisée en Neurosciences🇫🇷 France
- 1 Docteure en Biophysique Moléculaire🇫🇷 France
Pharmacie & Pharmacologie
- 1 Docteur en Pharmacie🇫🇷 France
- 1 Docteur en Pharmacie🇨🇭 Suisse
- 1 Docteur en Pharmacologie Clinique🇩🇪 Allemagne
Médecins
- 2 Médecins Généralistes🇩🇪 Allemagne
- 1 Médecin Anesthésiste Réanimateur🇫🇷 France
Psychologie & Psychanalyse
- 1 Psychanalyste jungien🇧🇪 Belgique
- 1 Psychanalyste lacanien🇧🇪 Belgique
- 1 Psychologue🇫🇷 France
- 1 Docteure en Psychologie Sociale🇫🇷 France
- 1 Triple Master en PsychologieClinique, Sociale et Interculturelle🇧🇪 Belgique
Recherche & Doctorants
- 1 Doctorante en Linguistique🇫🇷 France
- 1 Doctorante en Intelligence Émotionnelle🇭🇺 Hongrie
Personnel de Santé
- 1 Infirmière🇨🇭 Suisse
- 1 Infirmier-Clinicien en Psychiatrie🇨🇭 Suisse
Justice & Droit & Éducation
- 1 Éducatrice SpécialiséeMinistère de la Justice🇫🇷 France
- 1 Avocate et Juriste de droit suisse🇨🇭 Suisse
Sécurité & Défense
- 1 Experte en Détection des comportements suspectsSCAN CS3 - Formatrice pour les Institutions européennes et la Défense🇧🇪 Belgique
- 1 Ancien membre des Forces SpécialesDéfense française🇫🇷 France
5 pays européens représentés : France, Suisse, Allemagne, Belgique, Hongrie
Ils témoignent
Filmés pendant la formation.
« J’étais déçu parce que je n’ai pas trouvé des protocoles et des scripts à pratiquer. J’ai trouvé autre chose. »
« Je voulais quelque chose qui sorte de ce qui peut se faire en général dans la PNL. »
« Une théorie très maîtrisée peut être réduite à sa plus parfaite simplicité. »
« Je souhaitais avoir le message de Bandler non déformé. »
« J’ai trouvé sur Internet beaucoup de choses, avec beaucoup de boîtes, beaucoup de gens, mais je n’étais pas convaincue. »
« L’être humain est comme un système informatique. »
« C’est aussi et avant tout une magnifique aventure humaine qu’il faut vivre. »
« Le fait de vivre les choses pour savoir de quoi il s’agit. »
Ce qu’ils en disent des années après
Réponses écrites à un sondage envoyé aux anciens élèves formés sur les dix dernières années.
« Je suis heureux. »
« Ça m’a appris à arrêter de subir mon cerveau… et à m’en servir mieux. Ça m’a permis de changer ce qui ne marchait pas… au lieu de l’analyser pendant des années. À transformer des réactions en choix. »
« Au-delà des outils, la PNL et la formation offrent une souplesse d’ajustements qui sort le pratiquant du cadre rigide de la technique souvent enseigné en France (expérience de plusieurs formations et formateurs PNL). »
« La PNL m’a donné la liberté de prendre la main sur plein de mes fonctionnements automatiques et inconscients que je pensais hors de contrôle : états internes, croyances limitantes, habitudes néfastes, automatismes de communication… Bref, la PNL me donne plus de contrôle sur la façon dont je conduis ma vie. »
« Je dis que c’est un outil formidable pour accéder au changement, résoudre ses problèmes rapidement et que tout le monde devrait se former au minimum au praticien. Communiquer efficacement avec soi et avec les autres ça change une vie. L’autonomie de l’individu passe aussi par là. »
« Que je ne peux plus vivre autrement. »
« Je dis qu’il faut apprendre pour mieux gérer sa vie. La vie est belle quand on sait comment l’appréhender. »
Lire les autres réponses
« Une meilleure perception de ma façon de fonctionner et la liberté de le changer. »
« Je dis que c’est un changement d’approche dans tout ce qu’on fait dans la vie, c’est un changement de comportement. »
« Une meilleure compréhension de moi-même et des autres. »
« La meilleure technologie pour apprendre à mieux vivre. »
« De la clairvoyance. Mettre des mots sur les ressentis et prendre en mains ses émotions. »
« Une formation formidable, transformatrice et révélatrice pour se connaître mieux. »
« Une meilleure connaissance de moi-même et de ma manière de penser et d’agir en général. »
« Que c’est une boîte à outils et un levier pour travailler gagnant-gagnant avec notre cerveau. »
« Une vision plus élaborée et flexible dans la vie. »
« Qu’elle change ta vision des choses, ta façon de communiquer et une meilleure compréhension du fonctionnement de l’être humain. »
« Prise de conscience sur la façon dont je fonctionne. »
« Cette formation ne ressemble à aucune autre, elle connecte à soi. Pour la communication c’est génial de connaître tout ça. »
« La PNL me permet de réaliser des auto-analyses afin d’identifier les solutions aux problèmes. »
« La PNL amène de la mesure dans l’excès. Elle permet d’aller au plus juste au plus vite ! »
« Beaucoup de compréhension sur mon mode de fonctionnement ainsi que sur celui des autres et une grande ouverture d’esprit ! »
« La formation PNL a renforcé mes convictions, enrichi mes connaissances, clarifié mes pensées, amélioré ma discipline et ma communication, tout en consolidant mon choix de vie personnel et professionnel. »
« Compréhension de soi, des relations et par conséquent un meilleur contrôle. »
« Une boîte à outils qui m’a permis de mieux prendre de la distance par rapport à des situations presque dramatiques. »
Nos apprenants nous évaluent
Le tableau de bord des évaluations laissées par les apprenants OptimiStra®, en temps réel.
Pourquoi huit jours, en Suisse, en présentiel ?
Pourquoi huit jours
La PNL ne s’apprend pas en écoutant. Il faut recevoir la technique, la donner, la sentir passer, et recommencer jusqu’à ce qu’elle cesse d’être une procédure. 56 heures pleines sont le format que la SNLP exige pour la certification, et c’est le temps qu’il faut pour que la calibration, les ancrages, les sous-modalités, les lignes du temps et le processus de changement deviennent autre chose que des mots.
Pourquoi le présentiel
La PNL est une approche relationnelle. L’essentiel du travail repose sur la calibration : les micro-mouvements du visage, la respiration, ce que fait la voix une demi-seconde avant le mot. C’est ce qu’un écran transmet le plus mal, et c’est la raison pour laquelle le certificat se délivre en salle.
Pourquoi la Suisse
Nous sommes une société suisse, et le dépaysement fait partie de l’apprentissage : huit jours dans une vallée que vous ne connaissez pas, ce n’est pas huit jours à trente minutes de chez vous. Saint-Maurice s’atteint en voiture, en train ou en avion ; l’hébergement se trouve sur place, en hôtellerie locale, et reste à votre charge.
Je commence quand ?
Prochaine session
Du samedi 13 au samedi 20 février 2027
- Où
- En présentiel — Hôtellerie Franciscaine, Saint-Maurice, Suisse
- Durée
- 8 jours (56 heures)
- Avec
- Michel Wozniak et Nathalie de Marcé
- Horaires
- 8h30 à 12h00 (avec une pause du matin de 20 minutes) puis 13h30 à 17h30 (avec une pause de 20 minutes)
Il y a une à deux sessions francophones par an.
Avec mon inscription, je reçois
- Les huit jours en salle
- 56 heures à Saint-Maurice, avec les deux formateurs et une équipe d’assistants Maîtres Praticiens. Les supports pédagogiques sont compris, ainsi que les pauses et les rafraîchissements.
- Le certificat Praticien PNL
- Signé par Richard Bandler, adossé à la SNLP, délivré une fois les 56 heures accomplies.
- 20 heures de pratique recommandées
- 10 heures comme client, 10 heures comme praticien.
- 12 rendez-vous en direct
- 1 heure de groupe sur Zoom chaque mois, pendant un an.
- Le groupe WhatsApp
- Avec les formateurs et les assistants, un an après la session.
- L’application de pratique
- Un module de cohérence cardiaque et un exercice-jeu de langage vague.
Le tarif
Le prix de la formation est de 2 997 CHF. Il se règle en 3 fois sans frais, ou en une fois, auquel cas une réduction de 50 CHF s’applique.
| Paiement | Versements | Total | Dont réduction |
|---|---|---|---|
| Paiement unique | 1 × 2 947 CHF | 2 947 CHF | − 50 CHF |
| En 3 fois | 3 × 999 CHF | 2 997 CHF | prix de la formation |
La facturation s’effectue en euros ou en francs suisses. Les montants affichés dans les autres devises sont indicatifs, au dernier taux de change connu.
Comment se passe une candidature
Vous déposez une candidature, puis nous prenons trente minutes au téléphone. Cet appel sert à savoir si le moment et le format vous conviennent, et il nous sert à composer le groupe. Nous décidons ensemble à la fin. Si vous préférez commencer par l’appel, il se réserve ici.
Les questions fréquentes
Comment se passe une candidature ?
Vous remplissez le formulaire, puis nous prenons trente minutes au téléphone avec Michel. Cet appel sert à savoir si le moment et le format vous conviennent, et il nous sert à composer le groupe. Nous décidons ensemble à la fin, et il arrive que la réponse soit « plus tard ».
Faut-il des prérequis ?
Aucune connaissance préalable. Ce qui est demandé est de la motivation et de la flexibilité : vous allez travailler sur vous avec d’autres personnes pendant huit jours, et accepter de ne pas être bon tout de suite.
À quoi ressemblent les journées, en pratique ?
Sept heures de travail par jour, de 8h30 du matin jusqu’à 17h30, avec des pauses et des rafraîchissements. Les repas et l’hébergement sont à votre charge ; l’hôtellerie locale est abordable. L’accès à Saint-Maurice se fait en voiture, en train ou en avion.
Comment fonctionne le Zoom mensuel pendant un an ?
Vous êtes invité à 12 sessions d’une heure, une par mois pendant un an, animées par Michel ou par Nathalie. On y approfondit des cas pratiques et on y pose ses questions. Le lien est envoyé avant chaque session.
Vos formations sont-elles éligibles aux financements français, CPF ou OPCO ?
Non. Rendre une formation éligible au CPF demande d’en académiser le cursus, c’est-à-dire de la rendre théorique, ce qui va contre une approche qui s’apprend en la pratiquant sur soi. Nous avons choisi de suivre les lignes directrices de l’équipe Bandler plutôt que d’élargir le nombre d’inscrits. L’institut est dirigé par Michel Wozniak, titulaire du Brevet Fédéral de Formateur suisse.
Par quelles fédérations vos formations sont-elles reconnues ?
Par la SNLP, la Society of NLP, qui est la société de Richard Bandler et qui régit la PNL Bandler dans le monde entier. Il existe par ailleurs un grand nombre de fédérations locales, souvent créées par des écoles pour leurs propres besoins ; elles ne sont pas reconnues hors de leur pays.
J’ai besoin d’un devis, ou d’une facture au nom de mon entreprise.
Écrivez-nous par le formulaire de contact en précisant qu’il s’agit du Praticien PNL Bandler, et nous vous l’établissons.
J’ai une question qui n’est pas ici.
Écrivez-nous par le formulaire de contact, c’est nous qui répondons.
Je veux recevoir plus d’informations
Laissez-nous votre prénom et votre adresse, et nous vous envoyons le détail de la formation ainsi que les prochaines dates dès qu’elles sont fixées.