Cette formation me permettra-t-elle d'enseigner la PNL à mes apprenants ?

Non, absolument pas. Cette formation vous donne des compétences PNL à exercer dans votre métier de formateur — pas le droit d'enseigner la PNL. Devenir formateur PNL certifié demande des parcours complémentaires spécifiques, beaucoup plus longs et intensifs. Ce que vous développez ici, ce sont des méta-compétences : calibration, langage d'influence, gestion de vos états internes, ancrages — que vous appliquerez dans vos propres formations, quel que soit votre domaine d'expertise.

Faut-il avoir des bases en PNL pour suivre cette formation ?

Non. La formation part de zéro. Vous n'avez besoin d'aucune connaissance préalable en PNL. Le seul prérequis, c'est d'être réellement motivé et de faire preuve de flexibilité. Des formateurs sans aucune exposition à la PNL ont suivi cette formation avec des résultats remarquables, précisément parce qu'ils apportaient leur expérience du terrain pour contextualiser les outils immédiatement.

En quoi cette formation diffère-t-elle d'une formation pédagogique classique ?

Une formation pédagogique classique vous apprend des méthodes (design de contenu, évaluation, animation). La PNL Bandler travaille le niveau d'en dessous : comment vous lisez en temps réel votre groupe (calibration), comment vos propres états émotionnels se transmettent par neurones miroirs, comment votre langage crée ou détruit l'engagement, comment vous ancrez des états ressources chez vos apprenants pour qu'ils accèdent à leur plein potentiel d'apprentissage. Ce sont des méta-compétences qui amplifient tout ce que vous faites déjà.

Vos formations sont-elles éligibles aux financements français comme le CPF ou les OPCO ?

Non. Pour rendre une formation éligible au CPF, son cursus doit être fortement académisé (rendu théorique), ce qui est absolument contraire à l'idée même de la PNL qui est expérientielle plutôt qu'académique. Nous avons décidé en accord avec l'équipe Bandler de suivre leurs lignes directrices et de favoriser la qualité plutôt que la quantité d'apprenants. C'est un choix qualitatif important qui préserve la pure expérience Bandler. Notre institut est dirigé par Michel Wozniak, titulaire du Brevet Fédéral de formateur en Suisse — le plus haut niveau en matière de formation pure.

Par quelles fédérations de PNL vos formations sont-elles reconnues ?

Nos formations sont reconnues et adossées par la SNLP (Society of NLP), qui est la société mondiale régissant la PNL de Richard Bandler. Il existe un nombre impressionnant de fédérations locales (souvent créées par des écoles pour leur propre besoin), mais elles n'ont aucune valeur dès lors que vous travaillez à l'international. Quel que soit le pays au monde — Brésil, Australie, Inde, Chine — la SNLP est LA référence unique et exclusive de la PNL Bandler. C'est ce gage de qualité ultime que nous vous offrons.

Pourquoi donnez-vous des formations essentiellement en Suisse ?

D'abord parce que nous sommes une société suisse. Aussi, le dépaysement, essentiel à l'apprentissage : nos formations se donnent au pied de la montagne, à 2 km de bains thermaux, à 2,5 km d'une cascade, à moins de 20 km du lac Léman et de Montreux. L'hébergement est proposé en hôtellerie. L'accès est très simple en voiture, en train ou en avion.

Comment se passent vos formations en présentiel (synchrone) ?

Les journées sont agrémentées de pauses, avec rafraîchissements et café. Les frais d'hébergement et de repas sont à votre charge. La PNL est une approche relationnelle : c'est pour cette raison que nous donnons exclusivement nos formations Praticien PNL Bandler en présentiel.

Comment fonctionne le Zoom mensuel offert pendant 1 an ?

À l'issue de la formation, vous êtes invité à 12 sessions Zoom (1 h par mois, pendant 1 an) animées par Michel Wozniak ou Nathalie de Marcé, selon la thématique. Ces rendez-vous permettent d'approfondir des cas pratiques, de poser vos questions, de partager vos retours d'expérience PNL et IA, et de rester connecté à la communauté des apprenants. Le lien est envoyé en amont de chaque session. Inclus, offert avec la formation.

OptimiStra®

Pour les formateurs d'adultes qui veulent former autrement

Vous formez bien. Mais combien de vos apprenants changent vraiment ?

Prochaine session13 – 20 février 2027 · 8 jours (56 heures)

Entre 66 et 90 % de ce que vous transmettez disparaît en moins d'un an. Ce n'est pas votre contenu qui est en cause — c'est ce que personne ne vous a encore appris à maîtriser.

Vos apprenants repartent satisfaits. Trois mois plus tard, rien n'a changé dans leur pratique. Pas parce que votre contenu était mauvais.

Une partie de votre groupe décroche. Vous le sentez, mais vous ne savez pas exactement pourquoi, ni comment les ramener.

Certains jours, votre propre stress entre dans la salle avant vous. Et vos apprenants le captent — par neurones miroirs — avant même que vous ayez dit un mot.

Ce n'est pas votre méthode pédagogique qui est en cause. Ce sont les méta-compétences que personne ne vous a encore enseignées.

Certification signée Richard Bandler

Suivi WhatsApp formateurs 1 an inclus

1-2 sessions francophones par an

Ce que la recherche dit du métier de formateur

Votre intuition était juste. Les chiffres la confirment.

10–34 %

seulement des acquis de formation se traduisent en comportements réels un an plus tard

Saks & Belcourt (2006) / Ford et al. (2011)

Top 3

La clarté du formateur est l'un des 3 facteurs qui font le plus progresser un apprenant — mesuré sur 90 000+ études

John Hattie — Visible Learning

0,72

d'effect size pour la relation formateur-apprenant — ce n'est pas le contenu qui fait la différence

Hattie / Roorda et al. (2011)

↑

Les enseignants et formateurs figurent parmi les groupes professionnels les plus vulnérables au burnout, prévalence en hausse

Frontiers in Education (2025)

Ce que la recherche dit, c'est que la qualité de la relation et de la communication prime sur le contenu. Ce sont précisément ces compétences que la PNL développe — et que peu de cursus pédagogiques travaillent vraiment.

Vous reconnaissez-vous ?

Ces situations vous parlent ?

Ce ne sont pas des défauts de votre pédagogie. Ce sont des signaux que des méta-compétences spécifiques manquent dans votre boîte à outils de formateur.

Vous voyez qu'un apprenant n'est plus là — mais vous ne savez pas comment le lire précisément ni comment le ramener

Vous ressentez le groupe, globalement. Mais calibrer précisément les micro-signaux non verbaux — pupilles, tonus, rythme respiratoire — pour savoir exactement où en est chaque apprenant à chaque instant, c'est une compétence que très peu de formations pédagogiques enseignent.

→ La calibration PNL vous donne un « radar » interne permanent pour lire votre groupe en temps réel et adapter instantanément votre intervention.

Votre contenu est solide — mais il reste dans les cahiers, pas dans les comportements

Le vrai problème du transfert n'est pas le contenu. C'est comment ce contenu est ancré. Un formateur qui maîtrise les ancrages d'états PNL peut créer les conditions neurologiques de l'apprentissage — et faire passer l'information du conscient à l'automatisme. Ce que la répétition seule ne fait pas.

→ Vous apprendrez à utiliser les ancrages pour fixer les apprentissages et à employer le langage d'influence pour que vos apprenants passent à l'action après la formation.

Votre propre état interne impacte le groupe — et vous ne savez pas toujours comment le réguler avant d'entrer en salle

Les neurones miroirs ne mentent pas : vos apprenants ressentent votre stress, votre doute ou votre manque d'énergie avant même que vous ne parliez. Un formateur qui ne maîtrise pas ses propres états internes transmet involontairement ce qu'il vit — et fragilise le climat d'apprentissage.

→ La gestion des états internes par la PNL vous donne des outils concrets pour entrer en salle dans l'état optimal — et vous protéger du burnout sur le long terme.

Cette page n'est pas pour vous si…

Vous cherchez à devenir formateur PNL — c'est un cursus différent, bien plus long.
Vous attendez une formation 100 % en ligne — la PNL est une approche relationnelle, exclusivement présentielle.
Vous n'êtes pas encore formateur et voulez le devenir — commencez par une formation de formateur classique.
Vous cherchez une « boîte à outils » à appliquer mécaniquement sans implication personnelle.

Vous hésitez encore ? Réservez un appel stratégique offert avec Michel Wozniak — il vous dira honnêtement si la formation est faite pour vous.

La vraie question

Et si le problème n'était pas votre contenu, mais comment vous le transmettez ?

John Hattie l'a mesuré sur 90 000 études : la qualité de l'enseignement (0,77 d'effect size) dépasse de loin la méthode pédagogique. Ce qui fait la différence, ce n'est pas ce que vous enseignez — c'est comment vous communiquez, calibrez et influencez avec bienveillance.

Ce sont ces méta-compétences — indépendantes de votre domaine d'expertise — que la PNL Bandler développe. Pas pour vous transformer en coach PNL. Pour faire de vous un formateur structurellement plus efficace.

Ce que ça change concrètement

Les méta-compétences que vous développez

Indépendantes de votre spécialité, applicables dès le lendemain de la formation, dans toutes vos salles.

Calibration rapide de chaque apprenant

Vous lisez en temps réel les micro-signaux non verbaux (tonus musculaire, couleur de peau, rythme respiratoire, mouvements oculaires) qui révèlent l'état interne de vos apprenants. Vous savez instantanément qui est en état d'apprentissage optimal, qui est en résistance, qui a besoin d'être ramené. Vous adaptez votre intervention avant que le problème ne s'installe.

Langage d'influence bienveillante en formation

Maîtrise du langage d'influence bienveillante

Vous utilisez le langage pour amener chaque apprenant là où il a besoin d'aller — sans pression, sans manipulation. Vous dissolvez les résistances, vous recadrez les croyances limitantes sur les capacités d'apprentissage, et vous formulez vos consignes de façon à déclencher l'action plutôt que le doute.

Gestion de votre état interne — protection du burnout

Vous entrez en salle dans l'état que vous avez choisi — pas dans celui que vous avez subi. Par des techniques d'ancrage, vous accédez instantanément à vos états ressources (énergie, présence, clarté). Et vous ne transmettez plus votre stress ou votre doute par neurones miroirs. Sur le long terme, c'est aussi ce qui vous protège du burnout.

Ancrages des états ressources des apprenants

Ancrage des états ressources chez vos apprenants

Vous créez des ancrages qui permettent à vos apprenants d'accéder à leurs meilleurs états (confiance, concentration, créativité) à la demande — pendant la formation et après. Vous faites passer le contenu du conscient à l'automatisme, ce qui est exactement ce que le transfert des apprentissages exige.

Adaptation à chaque modalité d'apprentissage

Vous identifiez rapidement les systèmes de représentation (visuel, auditif, kinesthésique) de chaque apprenant et adaptez votre pédagogie en conséquence.

Gestion des situations difficiles en salle

Un apprenant résistant, un groupe qui se ferme, une dynamique de groupe toxique : vous disposez de processus clairs pour retrouver le rapport et le mouvement.

Pensée stratégique pour concevoir des parcours

Vous utilisez les outils PNL (lignes du temps, stratégies, buts bien formés) pour concevoir des parcours de formation qui produisent des changements durables.

Pourquoi la certification Praticien PNL Bandler ?

Certifié par Richard Bandler

Co-créateur de la PNL (NLP), il continue à faire évoluer l'approche depuis plus de 40 ans. Votre certification est signée à la source.

Validé par la SNLP

La Society of NLP est la société officielle mondiale qui régit la PNL Bandler. La référence universelle, reconnue partout dans le monde.

Validé par 20+ experts scientifiques

Notre cursus a été revu et approuvé par un consortium de plus de 20 docteurs en neurosciences, biologie, médecine, psychologie, linguistique et psychiatrie de 5 pays européens.

Suivi WhatsApp 1 an + 12h de Zoom de groupe

Formateurs et assistants restent disponibles 1 an après la formation pour répondre à vos questions. Vous avez aussi 1 session de groupe mensuelle pendant 1 an par Zoom.

Avant / Après

Ce que ces méta-compétences changent en salle

Pas de la théorie — des réflexes que vous intégrez en 8 jours d'immersion et que vous utilisez dès votre retour.

Avant — le formateur sans ces méta-compétences

Vous ressentez que le groupe décroche mais vous ne savez pas exactement qui, ni pourquoi, ni comment intervenir avec précision.
Votre propre stress entre dans la salle et vous le sentez impacter le groupe — sans outil pour le neutraliser.
Vos apprenants repartent convaincus, mais trois mois plus tard rien n'a changé dans leurs pratiques.
Vous peinez à trouver les mots qui débloqueront tel apprenant résistant — vous tournez autour du problème.
Le burnout avance discrètement, session après session, parce que vous portez l'énergie du groupe en plus de la vôtre.

Après les 8 jours — avec les méta-compétences PNL

Vous lisez en temps réel l'état de chaque apprenant et vous ajustez avant que le problème ne s'installe — calibration devenue automatique.
Vous choisissez votre état interne avant d'entrer en salle. Le groupe capte votre énergie, votre clarté, votre confiance — pas votre stress.
Vous utilisez les ancrages pour fixer les apprentissages dans les automatismes de vos apprenants — pas seulement dans leur prise de notes.
Vous avez un langage d'influence précis : vous formulez les consignes, les recadrages et les feedback pour déclencher le mouvement.
Vous repartez d'une journée de formation avec de l'énergie en réserve, parce que vous gérez vos propres états plutôt que de les subir.

La PNL, étude des comportements à succès

La PNL, en une phrase

C'est l'étude de ce qui fonctionne — chez les meilleurs communicants, formateurs, négociateurs — pour le décortiquer et vous le rendre accessible. Ce n'est ni de la magie, ni de la manipulation : c'est un cadre de modélisation de l'excellence.

Plus de choix, plus de flexibilité

En observant votre propre langage et vos automatismes pédagogiques, vous voyez comment vous vous limitez — et vous vous donnez plusieurs réponses possibles pour chaque situation, au lieu d'une seule.

Autonomie et durabilité pour le formateur

Des compétences que vous gardez à vie

Vous repartez avec une attitude, pas une boîte à outils. Ces méta-compétences traversent tous vos domaines d'intervention et tous vos contextes pédagogiques — pour toujours.

Ce que vous saurez faire — en salle, avec vos apprenants

Les objectifs — ce que cette formation développe chez vous

À la sortie des 8 jours, vous êtes capable de…

Calibrer en temps réel chaque apprenant : lire ses micro-signaux non verbaux pour savoir exactement où il en est

Adapter votre communication au système de représentation de chaque apprenant (visuel, auditif, kinesthésique)

Créer et déclencher des ancrages d'états ressources chez vos apprenants pour qu'ils apprennent dans leur état optimal

Utiliser le langage d'influence bienveillante pour amener l'apprenant là où il a besoin d'aller — sans pression

Gérer votre propre état interne avant et pendant la formation, pour ne plus transmettre par neurones miroirs ce que vous ne voulez pas transmettre

Dissoudre les résistances et les croyances limitantes sur les capacités d'apprentissage de vos apprenants

Utiliser le rapport, le pacing et le leading pour conduire la dynamique de groupe avec bienveillance

Recadrer les situations difficiles en salle pour transformer les blocages en opportunités d'apprentissage

Maîtriser le Meta-Model pour poser des questions précises qui font avancer l'apprenant sans le juger

Concevoir des objectifs pédagogiques bien formés et enseigner à vos apprenants à se fixer des buts réalisables

Utiliser les sous-modalités pour changer la perception qu'un apprenant a d'une compétence à acquérir

Gérer les lignes du temps pour aider un apprenant à se projeter dans sa réussite future

Réduire votre propre stress chronique lié à la répétition des formations — protection durable contre le burnout

Maîtriser le processus de changement PNL Bandler, qui fait ses preuves depuis 40 ans

Passer à l'action dans les situations pédagogiques où vous étiez jusqu'à présent bloqué ou démuni

Développer une flexibilité comportementale maximale en salle, pour couvrir tous les profils d'apprenants

Être certifié·e Praticien PNL directement par Richard Bandler, co-créateur et co-inventeur de l'approche

Conditions de la formation

Prérequis : Être formateur d'adultes en exercice et motivé à développer ces méta-compétences.
Modalités : Exclusivement en présentiel — la PNL est une approche relationnelle.
Lieu : Saint-Maurice (Suisse), au pied de la montagne, à 2 km de bains thermaux et 20 km du lac Léman.

Conditions de certification

Formation : 8 jours (56 heures) de formation en présentiel
Pratique recommandée comme client : 10 heures de séances reçues d'au moins 2 collègues différents (et débrief)
Pratique recommandée comme praticien : 10 heures de séances données à au moins 2 collègues différents (et débrief)
Total : 56 heures de formation structurée pour la certification, et 20 heures de pratique encadrée facultative.

Contenu pédagogique — appliqué au métier de formateur

Ce que vous allez apprendre — et appliquer dès votre retour

56 heures de formation structurée en 8 jours. Cliquez sur chaque module pour découvrir son contenu précis.

Une certification à la source, validée par des scientifiques

Votre certification Praticien PNL est signée par Richard Bandler et validée par la SNLP — la référence mondiale unique de la PNL Bandler.

Certification SNLP — la seule qui compte à l'international

Quel que soit le pays au monde — Brésil, Australie, Inde, Chine — la SNLP (Society of NLP) est LA référence unique et exclusive de la PNL Bandler. Votre certification a une valeur internationale immédiate.

Validation scientifique de la formation PNL

Validé par 20+ experts scientifiques de 5 pays

Notre cursus a été revu et approuvé par un consortium de plus de 20 docteurs : neurosciences, biologie, biophysique, pharmacie, médecine anesthésiste réanimatrice, psychanalyse, psychiatrie, linguistique, droit et sécurité.

🔬

Docteurs en Sciences

1 Docteure en Neurosciences
🇫🇷 France
1 Docteure en Microbiologie et Biotechnologie
🇫🇷 France
1 Docteure en Biologie cellulaire et moléculaire
Spécialisée en Neurosciences
🇫🇷 France
1 Docteure en Biophysique Moléculaire
🇫🇷 France

💊

Pharmacie & Pharmacologie

1 Docteur en Pharmacie
🇫🇷 France
1 Docteur en Pharmacie
🇨🇭 Suisse
1 Docteur en Pharmacologie Clinique
🇩🇪 Allemagne

⚕️

Médecins

2 Médecins Généralistes
🇩🇪 Allemagne
1 Médecin Anesthésiste Réanimateur
🇫🇷 France

🧠

Psychologie & Psychanalyse

1 Psychanalyste jungien
🇧🇪 Belgique
1 Psychanalyste lacanien
🇧🇪 Belgique
1 Psychologue
🇫🇷 France
1 Docteure en Psychologie Sociale
🇫🇷 France
1 Triple Master en Psychologie
Clinique, Sociale et Interculturelle
🇧🇪 Belgique

📚

Recherche & Doctorants

1 Doctorante en Linguistique
🇫🇷 France
1 Doctorante en Intelligence Émotionnelle
🇭🇺 Hongrie

🏥

Personnel de Santé

1 Infirmière
🇨🇭 Suisse
1 Infirmier-Clinicien en Psychiatrie
🇨🇭 Suisse

⚖️

Justice & Droit & Éducation

1 Éducatrice Spécialisée
Ministère de la Justice
🇫🇷 France
1 Avocate et Juriste de droit suisse
🇨🇭 Suisse

🛡️

Sécurité & Défense

1 Experte en Détection des comportements suspects
SCAN CS3 - Formatrice pour les Institutions européennes et la Défense
🇧🇪 Belgique
1 Ancien membre des Forces Spéciales
Défense française
🇫🇷 France

✅

5 pays européens représentés : France, Suisse, Allemagne, Belgique, Hongrie

Immersion et suivi

Une formation qui continue après les 8 jours

La fin de la session n'est que le début. Vous repartez avec un filet de sécurité et une communauté.

10 h de pratique encadrée incluses

Après les 8 jours, vous pratiquez les outils en conditions réelles avec d'autres participants (10 h de séances données + 10 h reçues). Cette pratique encadrée est importante : elle ancre les compétences dans votre corps, pas seulement dans votre mémoire. Nos formateurs et assistants vous accompagnent durant tout votre parcours et vous encadrent pour faire de la PNL une pratique du quotidien.

Un suivi WhatsApp absolument unique

Les deux formateurs et les assistants restent sur le groupe WhatsApp de formation pendant au moins 1 an après la session, pour répondre aux questions et clarifier les thématiques. Pour nous, la fin de la formation n'est que le début d'une véritable expérience d'apprentissage sur le terrain.

Témoignages vidéo

Que disent nos apprenants ?

Découvrez ce que disent nos apprenants peu après avoir suivi la formation Praticien PNL Bandler.

53 témoignages vidéo

Aline

"Je suis arrivée avec une page blanche, j'ai voulu découvrir la PNL et je suis ravie de l'avoir découvert." - "J'avais l'idée que tout était possible, mais j'en avais pas conscience."

Version armée

Mettre de la PNL à la Défense, c'est systémique

Intelligence artificielle

Qualités de Michel inégalables

Je repars d'ici beaucoup plus grand que lorsque je suis arrivé - Il me suffit de changer d'angle de vue pour que les choses soient beaucoup plus belles - Cette formation, on devrait l'imposer

Paris

Vélizy

C'est important de pouvoir se reprogrammer soi-même

Mathilde, Ostéopathe et thérapeute holistique

On est maître de son destin et des changements qu'on veut effectuer

Venez à la formation, c'est un point essentiel dans votre parcours

J'ai rentabilisé déjà largement cette formation, en fois 10 - J'attends le Maître Praticien avec impatience, quand je vois le résultat que j'ai pu obtenir avec le Praticien

Kenny

J'aimerais bien que ce soit une possibilité de formation à la Défense

Cette formation m'a permis de me redécouvrir - Je vis des changements incroyables aujourd'hui - Cette formation, c'est une richesse incroyable, une mine d'or - Ramener la PNL au niveau de la Défense, ça permet de voir encore beaucoup plus large que ce qu'on sait - Je pense que la PNL est un outil super important à la disposition de la Défense

Michel transmet par l'exemple, formateur d'exception

Connaissance de soi, connaissance de l'autre, et harmonie - Ca fonctionne du tonnerre ! - Ca serait du bon sens de donner ce genre de formation à tout le monde - Ca ouvre nos oeillères, ça ouvre un champ de possibilités extraordinaire

Faites de la PNL, vous serez transformés - La PNL est capable de débloquer énormément de situations en peu de temps - J'ai découvert que le développement humain était au coeur des préoccupations de la Défense - L'armée Belge a un temps d'avance sur pas mal de secteurs d'activité de la vie civile

Michel, c'est le meilleur

Nathalie est une vraie révélation pour moi

Les formateurs étaient exceptionnels - Ce que je retiens, c'est la transformation des participants en à peine 8 jours - Un changement assez radical

Myriam, Infirmière

Autres formations

Michel incarne vraiment la PNL

La formation PRAT en un mot

Je pense que cette formation est super nécessaire

Anis, Ingénieur en cyber sécurité

On peut jouer avec son cerveau

Meilleur cerveau de la planète. J'ai déjà suivi un cursus à Paris mais là, je suis chez les meilleurs.

Jean-Philippe, Coach

Brahim, Chef d'entreprise

C'est un peu révolutionnaire par rapport à ce que je pratiquais. Ca va me permettre de faire mieux et peut-être plus vite.

S'il y avait une chose à retenir, c'est l'importance des mots que j'utilise. - Mes projets avec la PNL, c'est enrichir ma pratique de coach et de formateur, avec une meilleure compréhension de mes propres modes de fonctionnement

Allez-y, foncez, ça va changer votre vie, vraiment

Une très belle aventure - La PNL, c'est vraiment aller au résultat et au succès - C'est dommage qu'on n'enseigne pas ça à l'école

PNL = simplicité

Yvan, Formateur en Gouvernance partagée

Patrick

Samir, Architecte

Michel, méthode d'enseignement incroyable

Grégory, Ancien militaire, coach professionnel

Wahab, Entrepreneur

Ca m'a permis de vraiment changer dans le bon sens - J'ai vraiment pris conscience de qui j'étais - Cette formation, c'est le plus beau cadeau que vous pourrez vous faire

Je suis formateur, mais vous dégagez quelque chose qu'on trouve pas ailleurs

C'est un véritable tremplin de compréhension de la relation à l'autre - La PNL peut participer à l'évolution d'un monde meilleur

Abdelati, Administrateur d'entreprises

Victor

"Très rapidement, j'ai rentabilisé l'investissement de mes formations." "Quelques mois après le Praticien, j'avais déjà rentabilisé en terme de retour sur investissement l'argent que j'avais mis dans la formation."

Mélika, Entrepreneuse

Nelly