Cette formation est-elle utile si je travaille dans l'hôtellerie depuis des années ?

Absolument — et souvent encore plus. Les professionnels expérimentés ont déjà des automatismes solides. La PNL vous permet de prendre conscience de ce qui fonctionne déjà chez vous (pour l'amplifier) et d'identifier ce qui vous freine (pour le modifier). Vous repartirez avec un cadre explicite pour ce que vous faisiez parfois intuitivement, et avec des outils nouveaux pour les situations qui vous résistent encore.

Mes collaborateurs peuvent-ils aussi bénéficier de cette formation ?

Oui. La formation est individuelle et transformatrice : chaque participant fait le travail sur lui-même. Plusieurs professionnels d'une même équipe peuvent suivre la même session — cela crée un langage commun et une dynamique d'équipe très différente. Des entreprises hôtelières envoient régulièrement plusieurs collaborateurs sur la même session pour accélérer la transformation collective. Contactez-nous pour discuter d'un arrangement de groupe.

Est-ce que la PNL aide vraiment face à des clients agressifs ou dans des situations de crise ?

C'est précisément l'un des axes les plus puissants de la PNL appliquée à l'hôtellerie. Vous apprendrez à rester dans un état interne calme et choisi (et non subi) même sous pression, à calibrer l'état émotionnel de votre interlocuteur avant même qu'il parle, et à utiliser le langage d'influence bienveillante pour transformer une plainte en fidélisation renforcée — ce que les chercheurs appellent le paradoxe de récupération de service (Morgeson et al., Journal of Marketing, 2020). Ces techniques fonctionnent parce qu'elles agissent sur les mécanismes neurologiques de la communication, pas sur des scripts.

Vos formations sont-elles éligibles aux financements français comme le CPF ou les OPCO ?

Non. Pour rendre une formation éligible au CPF, son cursus doit être fortement académisé (rendu théorique), ce qui est absolument contraire à l'idée même de la PNL qui est expérientielle plutôt qu'académique. Nous avons décidé en accord avec l'équipe Bandler de suivre leurs lignes directrices et de favoriser la qualité plutôt que la quantité d'apprenants. C'est un choix qualitatif important qui préserve la pure expérience Bandler. Notre institut est dirigé par Michel Wozniak, titulaire du Brevet Fédéral de formateur en Suisse — le plus haut niveau en matière de formation pure.

Par quelles fédérations de PNL vos formations sont-elles reconnues ?

Nos formations sont reconnues et adossées par la SNLP (Society of NLP), qui est la société mondiale régissant la PNL de Richard Bandler. Il existe un nombre impressionnant de fédérations locales (souvent créées par des écoles pour leur propre besoin), mais elles n'ont aucune valeur dès lors que vous travaillez à l'international. Quel que soit le pays au monde — Brésil, Australie, Inde, Chine — la SNLP est LA référence unique et exclusive de la PNL Bandler. C'est ce gage de qualité ultime que nous vous offrons.

Pourquoi donnez-vous des formations essentiellement en Suisse ?

D'abord parce que nous sommes une société suisse. Aussi, le dépaysement, essentiel à l'apprentissage : nos formations se donnent au pied de la montagne, à 2 km de bains thermaux, à 2,5 km d'une cascade, à moins de 20 km du lac Léman et de Montreux. L'hébergement est proposé en hôtellerie. L'accès est très simple en voiture, en train ou en avion.

Comment se passent vos formations en présentiel (synchrone) ?

Les journées sont agrémentées de pauses, avec rafraîchissements et café. Les frais d'hébergement et de repas sont à votre charge. La PNL est une approche relationnelle : c'est pour cette raison que nous donnons exclusivement nos formations Praticien PNL Bandler en présentiel.

Comment se passent vos formations en distanciel ou en e-learning ?

La formation Praticien PNL Bandler elle-même se déroule exclusivement en présentiel : la PNL est une approche fondamentalement relationnelle qui exige ce cadre. En revanche, le Zoom mensuel de groupe offert pendant un an (1 h par mois) se tient en visioconférence : le lien est envoyé en amont de chaque session.

Comment fonctionne le Zoom mensuel offert pendant 1 an ?

À l'issue de la formation, vous êtes invité à 12 sessions Zoom (1 h par mois, pendant 1 an) animées par Michel Wozniak ou Nathalie de Marcé, selon la thématique. Ces rendez-vous permettent d'approfondir des cas pratiques, de poser vos questions, de partager vos retours d'expérience PNL et IA, et de rester connecté à la communauté des apprenants. Le lien est envoyé en amont de chaque session. Inclus, offert avec la formation.

OptimiStra®

Ce n'est pas votre expérience qui fait la différence dans l'hôtellerie.C'est votre façon de communiquer.

Prochaine session13 – 20 février 2027 · 8 jours (56 heures)

Gérer un client difficile sans vous vider. Motiver une équipe sans répéter les mêmes choses. Rester calme quand tout s'emballe. Ces compétences s'apprennent.

Ce client agressif en fin de shift — vous l'avez géré. Mais ça vous a coûté combien d'énergie ?

Votre meilleur collaborateur a démissionné. Vous n'avez pas su quoi dire au bon moment.

Vous affichez le sourire. Mais à l'intérieur vous êtes à bout — et vos clients le ressentent.

8 jours de pratique en présentiel

Suivi formateurs 1 an inclus

Ce que les chiffres disent

L'hôtellerie est l'un des métiers les plus exigeants au monde

Pas pour faire peur. Pour nommer ce que vous vivez vraiment — et montrer que vous n'êtes pas seul.

47%

des managers de première ligne sont en burnout

Et 68 % rapportent que leurs équipes l'expriment aussi. 64 % des départs sont directement liés au burnout. Le sourire de façade a un coût humain que les chiffres mesurent désormais.

Source : Axonify, 2024 — 500 managers hôteliers, États-Unis

N°1

du turnover toutes industries confondues

~5,7 % de départs mensuels en hôtellerie-restauration, contre 3,4 % toutes industries. Former, voir partir, reformer — le cycle épuise les équipes et dégrade la qualité de service.

Source : U.S. Bureau of Labor Statistics, JOLTS — avril 2024

<75%

du temps seulement : empathie réelle lors d'un incident client

Pourtant, un client dont le problème est bien géré devient plus fidèle qu'un client sans problème. C'est le paradoxe de récupération de service — une compétence qui s'apprend.

Source : Coyle Hospitality — 11 000+ points de données, 525 hôtels haut de gamme

Vous avez probablement vécu au moins l'une de ces situations

Ce n'est pas un problème de volonté. Ce n'est pas un problème de compétence technique. C'est un problème d'outils.

Un manager qui vous fait une remarque en public — et vous ne savez pas comment répondre sans aggraver la situation

Un briefing d'équipe qui déraille — et le service commence dans dix minutes

Un client VIP avec des exigences impossibles — et vous sentez tout le poids de l'établissement sur vos épaules

Une plainte client bien gérée en apparence, mais qui vous vide complètement d'énergie

Un moment où vous vous dites : « Je ne peux pas continuer comme ça »

Une équipe à motiver, mais les mêmes tensions reviennent chaque semaine en réunion

Ce que coûte l'inaction

Si rien ne change dans la façon dont vous communiquez, voici ce qui arrive.

Dans 6 mois

Le burnout continue à avancer silencieusement

Vous gérez. Vous tenez. Mais chaque interaction difficile vous coûte un peu plus d'énergie. La haute saison arrive. Et cette fois, vous n'avez plus de réserves.

Dans 1 an

Votre équipe n'y croit plus tout à fait

Les collaborateurs les plus solides partent en premier — ils ont des options. Ceux qui restent s'habituent à une ambiance de tension. La qualité de service en souffre. Les avis clients aussi.

Dans 3 ans

Les clients que vous perdez ne reviennent pas

Un client qui repart insatisfait en parle à dix personnes. Un client dont la plainte a été mal gérée ne revient jamais. Ce ne sont pas des chiffres abstraits — c'est votre réputation, bâtie ou démolie une interaction à la fois.

« Ce n'est pas le travail qui épuise les professionnels de l'hôtellerie. C'est la façon dont ils gèrent les humains — sans les bons outils. »

Et si certains hôteliers ne travaillaient pas plus dur — mais différemment ?

Vous avez sûrement croisé ce type de collègue. Ce manager que tout le monde écoute sans qu'il hausse la voix. Ce réceptionniste qui désamorce n'importe quelle situation en 30 secondes. Cette responsable d'équipe que personne ne quitte jamais.

Ce n'est pas du charisme inné. Ce n'est pas de la chance. Ce sont des compétences précises — qui s'apprennent.

Ils lisent leurs interlocuteurs

En quelques secondes, ils savent dans quel état se trouve le client ou le collaborateur en face d'eux — et ils adaptent leur approche avant même de parler.

Leurs mots ont un effet précis

Pas de scripts. Pas de formules toutes faites. Ils savent exactement quoi dire pour apaiser, convaincre, motiver — selon la personne et le contexte.

Ils choisissent leur état interne

Même en haute saison, même face à un client agressif : ils ne subissent pas leurs émotions. Ils les gèrent. Et cette sérénité se transmet — par neurones miroirs.

La méthode

Cette méthode existe.Elle s'appelle la PNL — dans sa version la plus authentique.

La Programmation Neuro-Linguistique est née d'une question simple : qu'est-ce qui différencie les meilleurs communicants, thérapeutes et leaders des autres — et peut-on le reproduire ?

Depuis plus de 40 ans, la PNL répond à cette question avec une précision chirurgicale. Appliquée à l'hôtellerie, elle vous donne exactement les outils qui font la différence dans votre métier : calibration des clients, langage d'influence, gestion de votre état interne, récupération de service, management humain.

Il existe des dizaines d'écoles de PNL. Mais il n'existe qu'une source : Richard Bandler, le co-créateur de l'approche, qui continue à la faire évoluer depuis plusieurs décennies.

La plupart des formations PNL sur le marché enseignent des interprétations de 3e ou 4e génération — avec tous les dommages qui s'accumulent dans chaque transmission.

Nous enseignons la PNL à la source. Michel Wozniak et Nathalie de Marcé sont les deux premiers francophones à avoir été nommés Master Trainers directement par Richard Bandler. Michel est un des seuls traducteurs autorisés des formations Bandler — ce qui lui donne un accès direct et intime à la pensée vivante de son créateur.

Richard Bandler

Co-créateur de la PNL • Il signe personnellement votre certification

Certifié par la SNLP — la Society of NLP, référence mondiale, reconnue dans tous les pays

Certifié par Richard Bandler

Co-créateur de la PNL (NLP), il continue à faire évoluer l'approche depuis plus de 40 ans. Votre certification est signée à la source.

Validé par la SNLP

La Society of NLP est la société officielle mondiale qui régit la PNL Bandler. La référence universelle, reconnue partout dans le monde.

Validé par 20+ experts scientifiques

Notre cursus a été revu et approuvé par un consortium de plus de 20 docteurs et professionnels de 5 pays européens en neurosciences, biologie, pharmacie, médecine, psychologie, psychiatrie, linguistique et droit.

Suivi WhatsApp 1 an inclus + 12h Zoom offerts

Formateurs et assistants restent disponibles 1 an après la formation. La fin des 8 jours n'est que le début de votre transformation.

Avant / Après les 8 jours

Ce que la PNL change concrètement dans votre métier

Des changements réels, dans des situations que vous vivez chaque semaine — pas des promesses abstraites.

Avant

Vous absorbez les frustrations de vos clients toute la journée — et vous n'avez plus rien à donner en rentrant chez vous.
Vous expliquez, vous répétez, vous insistez — certains membres de l'équipe ne changent pas.
Une décision difficile à annoncer à votre équipe vous pèse pendant des jours avant que vous osiez la dire.
En réunion d'équipe, les mêmes tensions reviennent. Les mots ne « passent pas ».
En haute saison, vous subissez votre état interne au lieu de le choisir.

Après les 8 jours

Vous calibrez le client en quelques secondes, désamorcez la tension et transformez la plainte en fidélisation.
Vous choisissez votre état interne : même à la 12ème heure de service, vous restez disponible et aligné.
Vous savez comment parler à chaque collaborateur dans sa propre carte du monde — rétention et engagement renforcés.
Vous utilisez le langage d'influence bienveillante : vos mots touchent, motivent et structurent sans forcer.
Vous maîtrisez vos ancrages internes — un rituel de 2 minutes avant un shift difficile change tout.

La PNL, étude des comportements à succès

La PNL, en une phrase

C'est l'étude de ce qui fonctionne — chez les meilleurs hôteliers, managers et communicants — pour le décortiquer, le rendre transmissible et vous le rendre accessible. Pas de magie, pas de manipulation : un cadre de modélisation.

Plus de choix, plus de liberté

En observant votre langage et vos comportements automatiques, vous voyez enfin comment vous vous limitez — et vous vous donnez plusieurs réponses possibles face à chaque situation client ou managériale.

L'autonomie comme objectif final

Le but est de faire de vous votre propre accompagnant. Vous d'abord, votre équipe et vos clients ensuite. Vous repartez avec des outils pour travailler sur vous-même au quotidien — sans dépendre d'un coach.

Ce que vous emportez

5 compétences qui changent votre quotidien en hôtellerie

Pas de théorie creuse. Chaque compétence est directement applicable dès le retour de formation.

Calibration client instantanée

Vous lisez le langage non-verbal, le rythme de parole et les micro-signaux de vos clients en temps réel. Vous anticipez leurs besoins avant qu'ils les formulent — et vous adaptez votre approche en quelques secondes.

Langage d'influence bienveillante

Vous maîtrisez les mots qui apaisent, convainquent et motivent sans forcer. En situation de plainte, en management d'équipe, en négociation : vos mots ont un effet précis, pas du hasard.

Gestion de l'état interne

Vous choisissez votre état émotionnel au lieu de le subir. Avant un shift difficile, après un client agressif, en fin de haute saison : un ancrage de 2 minutes vous ramène dans un état de ressource.

Récupération de service maîtrisée

Vous transformez chaque incident en opportunité de fidélisation. Empathie, excuses calibrées, recadrage positif : votre client repart plus satisfait qu'avant le problème — le paradoxe de récupération de service, maîtrisé.

Management inspirant et fédérateur

Vous parlez à chaque collaborateur dans sa propre carte du monde. Vous créez de la cohésion, réduisez le turnover et motivez sans avoir à répéter les mêmes injonctions — parce que chacun se sent compris.

Programme transformationnel hôtellerie

Ce que la formation va transformer dans votre vie professionnelle

Ce que vous saurez faire en tant que professionnel de l'hôtellerie, à la fin des 8 jours

Exploiter au mieux votre manière de percevoir les situations hôtelières pour prendre de meilleures décisions en temps réel

Lire l'état émotionnel de vos clients et collaborateurs avant même qu'ils parlent, grâce à la calibration

Activer à la demande un état de calme et d'excellence professionnelle — même lors des services les plus intenses

Vous adapter instantanément au profil de chaque client pour transformer chaque échange en expérience mémorable

Atteindre l'excellence dans le langage d'influence bienveillante — avec vos clients, votre équipe, en upselling et en management

Intégrer les techniques phares de la PNL jusqu'à ce qu'elles deviennent un réflexe naturel en service

Transformer les croyances limitantes qui freinent votre leadership hôtelier et la performance de votre équipe

Maîtriser le processus de changement PNL pour élever durablement la qualité de service de votre établissement

Décoder les comportements de clients difficiles ou de collaborateurs démotivés qui vous déconcertaient

Projeter votre carrière et votre établissement vers l'excellence en agissant directement sur vos lignes du temps

Concevoir des stratégies optimales pour faire face à n'importe quel défi hôtelier — plaintes, crises, management

Passer à l'action sur des améliorations de service ou de management où vous étiez bloqué jusqu'ici

Développer une capacité d'adaptation maximale — atout central en hôtellerie internationale

Libérer votre plein potentiel de professionnel de l'hôtellerie en réduisant toutes les interférences qui vous freinent

Transformer votre regard sur les expériences difficiles du passé pour changer votre présent et construire votre avenir professionnel

Cesser de subir vos émotions sous la pression du service, et générer des changements stables et durables en vous

Apprendre la PNL avec des méthodes pédagogiques en rupture — orientées vers la pratique immédiate dans votre quotidien

Être certifié·e directement par Richard Bandler, le co-créateur et co-inventeur de l'approche

Conditions de la formation

Prérequis : Être vraiment motivé et faire preuve de flexibilité.
Modalités : Exclusivement en présentiel — la PNL est une approche relationnelle.
Lieu : Saint-Maurice (Suisse), au pied de la montagne, à 2 km de bains thermaux et 20 km du lac Léman.

Conditions de certification

Formation : 8 jours (56 heures) de formation en présentiel
Pratique recommandée comme client : 10 heures de séances reçues d'au moins 2 collègues différents (et débrief)
Pratique recommandée comme praticien : 10 heures de séances données à au moins 2 collègues différents (et débrief)
Total : 56 heures de formation structurée et 20 heures de pratique encadrée recommandée (facultative)

Contenu pédagogique complet

Ce que vous allez apprendre en détail

56 heures de formation structurée en 8 jours. Cliquez sur chaque module pour découvrir son contenu précis.

Ce programme complet est enseigné en 8 jours intensifs en présentiel, avec pratique encadrée, suivi formateurs et certification Richard Bandler à la clé.

Que dit la Science de la PNL que nous enseignons ?

Notre cursus a été validé et approuvé par un consortium de 20+ experts du cerveau et de la santé

Validation scientifique de la formation PNL Bandler

La PNL n'étant pas une approche protégée, nombreuses sont les mauvaises applications qui ont nui à sa réputation. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer la PNL la plus proche de ses créateurs, et de faire valider ses concepts par la Science.

Sur recommandation d'un cabinet ministériel, plutôt que de focaliser sur des études scientifiques individuelles qui, en soi, ne prouveraient pas la cohérence de l'ensemble, nous avons choisi de confronter notre contenu à un grand nombre d'experts de domaines connexes qui couvrent un spectre très large des sciences du cerveau et de l'humain. Chaque feedback a été pris en compte pour affiner le contenu et en faire une version systématiquement plus robuste.

De plus, Michel Wozniak étant expert en Intelligence Artificielle depuis 20 ans, les contenus enseignés sont également empreints de parallèles avec la manière dont les systèmes intelligents apprennent.

🔬

Docteurs en Sciences

1 Docteure en Neurosciences
🇫🇷 France
1 Docteure en Microbiologie et Biotechnologie
🇫🇷 France
1 Docteure en Biologie cellulaire et moléculaire
Spécialisée en Neurosciences
🇫🇷 France
1 Docteure en Biophysique Moléculaire
🇫🇷 France

💊

Pharmacie & Pharmacologie

1 Docteur en Pharmacie
🇫🇷 France
1 Docteur en Pharmacie
🇨🇭 Suisse
1 Docteur en Pharmacologie Clinique
🇩🇪 Allemagne

⚕️

Médecins

2 Médecins Généralistes
🇩🇪 Allemagne
1 Médecin Anesthésiste Réanimateur
🇫🇷 France

🧠

Psychologie & Psychanalyse

1 Psychanalyste jungien
🇧🇪 Belgique
1 Psychanalyste lacanien
🇧🇪 Belgique
1 Psychologue
🇫🇷 France
1 Docteure en Psychologie Sociale
🇫🇷 France
1 Triple Master en Psychologie
Clinique, Sociale et Interculturelle
🇧🇪 Belgique

📚

Recherche & Doctorants

1 Doctorante en Linguistique
🇫🇷 France
1 Doctorante en Intelligence Émotionnelle
🇭🇺 Hongrie

🏥

Personnel de Santé

1 Infirmière
🇨🇭 Suisse
1 Infirmier-Clinicien en Psychiatrie
🇨🇭 Suisse

⚖️

Justice & Droit & Éducation

1 Éducatrice Spécialisée
Ministère de la Justice
🇫🇷 France
1 Avocate et Juriste de droit suisse
🇨🇭 Suisse

🛡️

Sécurité & Défense

1 Experte en Détection des comportements suspects
SCAN CS3 - Formatrice pour les Institutions européennes et la Défense
🇧🇪 Belgique
1 Ancien membre des Forces Spéciales
Défense française
🇫🇷 France

✅

5 pays européens représentés : France, Suisse, Allemagne, Belgique, Hongrie

Cursus aligné sur la Society of NLP de Richard Bandler — référence mondiale.

Les spécificités de nos formations

Ce qui rend l'expérience Bandler chez OptimiStra absolument unique

Être formateur est une vocation

Michel Wozniak et Nathalie de Marcé sont formés au plus haut niveau auprès de Richard Bandler. Ils sont les deux premiers francophones à avoir été nommés Master Trainers par Richard Bandler lui-même. Ils participent en tant qu'assistants dans les formations du Dr. Bandler et ont suivi au total plus d'une trentaine de fois les formations à l'origine de la PNL. Michel Wozniak a été en charge de la traduction officielle vers le français.

Deux formateurs complémentaires, c'est le prix de la qualité

Notre souci principal est la qualité. Votre accompagnement sera assuré par deux formateurs très différents et complémentaires qui vous proposeront tour à tour des visions de pointe de la PNL, et des assistants au minimum Maîtres Praticiens PNL. Nous investissons en vous, c'est ça le prix de la qualité.

La pratique encadrée : le vrai secret de l'intégration

Apprendre sans pratiquer, c'est rêver. Nos formateurs s'assurent que chaque technique est vécue, pas seulement expliquée. Vous travaillez en dyades et en triades, avec un formateur ou un assistant qui observe, corrige et guide. Les 10h de pratique client et les 10h de pratique praticien sont encadrées — ce n'est pas optionnel.

Un suivi WhatsApp absolument unique

Les deux formateurs et les assistants restent sur le groupe WhatsApp de formation pendant au moins 1 an après la session, pour répondre aux questions et clarifier les thématiques. Pour nous, la fin de la formation n'est que le début d'une véritable expérience d'apprentissage sur le terrain.

Témoignages vidéo

Que disent nos apprenants ?

Découvrez ce que disent nos apprenants de tous horizons peu après avoir suivi la formation Praticien PNL Bandler

53 témoignages vidéo

Aline

"Je suis arrivée avec une page blanche, j'ai voulu découvrir la PNL et je suis ravie de l'avoir découvert." - "J'avais l'idée que tout était possible, mais j'en avais pas conscience."

Version armée

Mettre de la PNL à la Défense, c'est systémique

Intelligence artificielle

Qualités de Michel inégalables

Je repars d'ici beaucoup plus grand que lorsque je suis arrivé - Il me suffit de changer d'angle de vue pour que les choses soient beaucoup plus belles - Cette formation, on devrait l'imposer

Paris

Vélizy

C'est important de pouvoir se reprogrammer soi-même

Mathilde, Ostéopathe et thérapeute holistique

On est maître de son destin et des changements qu'on veut effectuer

Venez à la formation, c'est un point essentiel dans votre parcours

J'ai rentabilisé déjà largement cette formation, en fois 10 - J'attends le Maître Praticien avec impatience, quand je vois le résultat que j'ai pu obtenir avec le Praticien

Kenny

J'aimerais bien que ce soit une possibilité de formation à la Défense

Cette formation m'a permis de me redécouvrir - Je vis des changements incroyables aujourd'hui - Cette formation, c'est une richesse incroyable, une mine d'or - Ramener la PNL au niveau de la Défense, ça permet de voir encore beaucoup plus large que ce qu'on sait - Je pense que la PNL est un outil super important à la disposition de la Défense

Michel transmet par l'exemple, formateur d'exception

Connaissance de soi, connaissance de l'autre, et harmonie - Ca fonctionne du tonnerre ! - Ca serait du bon sens de donner ce genre de formation à tout le monde - Ca ouvre nos oeillères, ça ouvre un champ de possibilités extraordinaire

Faites de la PNL, vous serez transformés - La PNL est capable de débloquer énormément de situations en peu de temps - J'ai découvert que le développement humain était au coeur des préoccupations de la Défense - L'armée Belge a un temps d'avance sur pas mal de secteurs d'activité de la vie civile

Michel, c'est le meilleur

Nathalie est une vraie révélation pour moi

Les formateurs étaient exceptionnels - Ce que je retiens, c'est la transformation des participants en à peine 8 jours - Un changement assez radical

Myriam, Infirmière

Autres formations

Michel incarne vraiment la PNL

La formation PRAT en un mot

Je pense que cette formation est super nécessaire

Anis, Ingénieur en cyber sécurité

On peut jouer avec son cerveau

Meilleur cerveau de la planète. J'ai déjà suivi un cursus à Paris mais là, je suis chez les meilleurs.

Jean-Philippe, Coach

Brahim, Chef d'entreprise

C'est un peu révolutionnaire par rapport à ce que je pratiquais. Ca va me permettre de faire mieux et peut-être plus vite.

S'il y avait une chose à retenir, c'est l'importance des mots que j'utilise. - Mes projets avec la PNL, c'est enrichir ma pratique de coach et de formateur, avec une meilleure compréhension de mes propres modes de fonctionnement

Allez-y, foncez, ça va changer votre vie, vraiment

Une très belle aventure - La PNL, c'est vraiment aller au résultat et au succès - C'est dommage qu'on n'enseigne pas ça à l'école

PNL = simplicité

Yvan, Formateur en Gouvernance partagée

Patrick

Samir, Architecte

Michel, méthode d'enseignement incroyable

Grégory, Ancien militaire, coach professionnel

Wahab, Entrepreneur

Ca m'a permis de vraiment changer dans le bon sens - J'ai vraiment pris conscience de qui j'étais - Cette formation, c'est le plus beau cadeau que vous pourrez vous faire

Je suis formateur, mais vous dégagez quelque chose qu'on trouve pas ailleurs

C'est un véritable tremplin de compréhension de la relation à l'autre - La PNL peut participer à l'évolution d'un monde meilleur

Abdelati, Administrateur d'entreprises

Victor

"Très rapidement, j'ai rentabilisé l'investissement de mes formations." "Quelques mois après le Praticien, j'avais déjà rentabilisé en terme de retour sur investissement l'argent que j'avais mis dans la formation."

Mélika, Entrepreneuse

Nelly